Обязанности и достижения:
• разработка и реализация мероприятий, необходимых для достижения целевых операционных показателей проекта;
• взаимодействие с представителями заказчикам и со смежными подразделениями для выполнения проектных задач в установленные сроки;
• контроль организации процесса обучения и оптимизация регулярного процесса повышения качества работы проекта;
• координация работы проекта на всех площадках;
• участие в разработке мотивации персонала;
• составление графиков работы в соотвествии с нормами ПК и нагрузкой проекта;
• мониторинг/контроль и анализ выполнения количественных и качественных показателей проекта
В июле 2017 трудоустроилась в компанию на позицию «оператор/специалист»
В ноября 2017 пройдя несколько этапов конкурса вошла в «Золотой резерв:управление персоналом» компании.
В декабре 2017 была награждена, как «Лучший оператор на проекте» по всем площадкам.
В июле 2018 назначена на должность руководителя группы.
В декабре 2019 была награждена, как «Лучший руководитель по итогам года»
В апреле 2020 повышена до позиции «старший руководитель группы»
В ноябре 2020 повышена до позиции «руководитель направления»