Обязанности и достижения:
- постановка, распределение и контроль задач
- планирование координации работы группы и контроль выполнение (15 чел)
- выполнение плановых показателей KPI
- обучение, наставничество, мотивация сотрудников (материальная/ нематериальная)
- введение отчетности, статистики продаж, мини тренинги по техникам продаж
- формирование команды,
обучение, адаптация, прием аттестации
- прослушка диалогов и обратная связь, точечный разбор диалогов
Вырос со специалиста по продажам до руководителя группы