Обязанности и достижения:
Управление филиалом, хозяйственная и финансовая деятельность, численностью 18 человек, увеличение продаж на второй месяц работы на 30%, поиск нового помещения под открытие салона продаж и переезд, в том числе склада 400кв.м. Переговоры с первыми руководителями крупных предприятий и администрации Кемеровской области. На предприятии была введена новая программа логистики, что сократила расходы на 37%. Проведение промоакций.