Обязанности и достижения:
Создание филиала "с ноля". Кадровая работа. Общение с контролирующими органами. Совершенствование логистики. Управление торговыми процессами. Участие в процессах закупки. Переговоры на различных уровнях. За два года была выстроена логистическая схема, позволившая покрыть при работе со скоропортом практически всю территорию Уральского и Сибирского регионов (крайняя точка Иркутск).
Создана работоспособная структура, вышедшая на 10-тизначный оборот.