Резюме № 2000162
Обновлено 25 апреля 2017
Обновлено 25 апреля 2017
Руководитель филиала, департамента, директор по развитию
Был больше месяца назад44 года (родился 19 апреля 1981), cостоит в браке, есть дети
Великий Новгород, готов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 13 лет и 10 месяцев
- Октябрь 2016 – работает сейчас
- 9 лет и 3 месяца
Директор по продажам и развитию (BDM)
SkyPro, Великий НовгородОбязанности и достижения:
Обязанности: Планирование, оперативное руководство, решение всего комплекса задач по управлению тремя региональными подразделениями Задачи: - Стратегическое и оперативное управление/ выезд в регионы - Подбор, адаптация и обучение персонала (+ Аттестация) - Постановка, контроль выполнения плана продаж - Проведение коммерческих переговоров и встреч - Финансовая и статистическая отчетность - Разработка ДИ и Регламентов для персонала - Расчеты ФОТ и мотивации сотрудников - Ежемесячный анализ деятельности предприятия Функции: - распределять обязанности; - контролировать процесс выполнения задач; - оценивать результат и нести ответственность за деятельность всех подразделений- Сентябрь 2015 – июнь 2016
- 10 месяцев
Директор по проектам
Титан-Спб, Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
/трудовые отношения прекращены в связи с банкротством Компании/ Должностные обязанности: - Управление отделом продаж и закупок; - Выполнение целевых показателей; - Развитие клиентской базы: привлечение новых партнеров, актуализация имеющейся базы. - Внедрение стандартов работы отделов для повышения качества работы с клиентами и роста количественных показателей; - Формирование планов с различным горизонтом, их последующая корректировка в зависимости от изменения конъюнктуры рынка. - Развитие направлений: новые методы продвижения, системы работы с клиентами, каналы сбыта - Мониторинг конкурентов (цены, ассортимент); - Контроль маркетинга и рекламы; - Подбор и обучение сотрудников, разработка и контроль исполнения индивидуальных планов, разработка схем мотивации - Отчетность по итогами работы отдела- Март 2013 – октябрь 2014
- 1 год и 8 месяцев
Руководитель филиала
Компания "Тензор" (ООО Электронные Системы), Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
Руководитель филиала. Управление крупнейшим филиалом в РФ в федеральной компании (Спб и ЛО), в прямом подчинение 69 человек. Обязанности: - Стратегическое и операционное руководство филиалом, контроль работы всех департаментов (продажи, сервисное обслуживание, Call-центр, back-офис) Задачи: - Разработка и реализация стратегий развития филиала, - Развитие бизнеса: анализ, исследования рынка, - Отслеживание новых тенденций, мониторинг конкурентов - Управление продажами: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж - Управление маркетингом: разработка стратегий продвижения товаров, развитие новых каналов продвижения, ценообразование, координация рекламной активности - Финансовый менеджмент: планирование, бюджетирование: формирование, распределение (ФОТ, премии), оптимизация бюджетов филиала - Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. - Управление и внедрение новых проектов - Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний и государственных структур. - Планирование работы обособленного подразделения в регионе, взаимодействие с Партнерами и агентами. - Участие в семинарах, специализированных выставках, форумах и других мероприятиях в качестве непосредственного представителя компании и докладчика Достижения: - объемы продаж возросли на 21 % к предыдущему году, - перевыполнены планы ежеквартально на 12%, - доход компании увеличен на 32%, - клиентская и партнерская база увеличена на 27 %, - показатель текучести персонала наименьший по филиальной сети.- Март 2011 – март 2013
- 2 года и 1 месяц
Руководитель обособленного подразделения
Тензор, ООО, Великий НовгородОбязанности и достижения:
Руководитель обособленного подразделения федеральной компании в регионе РФ (Новгородская область). Обязанности: - контроль отдела продаж и технического обслуживания. - развитие подразделения в Новгородском регионе, - мониторинг конкурентов - ценообразование, координация рекламной активности - управление персоналом: подбор, обучение. Задачи: - Открытие подразделения (включая юр.регистрацию) и запуск с "0"-го цикла, подбор оборудования и персонала для работы. - Выведение предприятия на точку безубыточности, а затем на рентабельность. - Оперативное управление организацией, расчет з/п и ведение кадрового делопроизводства, все уровни от АХО. - Прямые переговоры с первыми лицами компаний по основному виду деятельности (продажи, сервисное обслуживание, внедрение новых проектов). Достижения: - филиал входит в 5-ку лучших в СЗФО - один из сильнейших конкурирующих единиц рынка Новгородской области - квартальный прирост продаж не менее 10% - создана с нуля и обслуживается клиентская база в 17% от доли рынка за 2 года - выстроено взаимодействие со всеми службами и ведомствами (ФНС, ПФР, Росстат и др.) в том числе и областных городов региона- Ноябрь 2010 – ноябрь 2010
- 1 месяц
Директор по продажам (General Motors)
Альянс Моторс, Великий НовгородОбязанности и достижения:
Обязанности: - Оперативное управление отделами продаж/закупок авто и доп.оборудования. - Взаимодействие с кредитными организациями и страховыми компаниями - Взаимодействие с гос.структурами - Задачи: - Согласование продаж/закупок авто и доп.оборудования, аксессуаров к автомобилям - Разработка критериев и расчет заработной платы сотрудников отделов - Разрешение конфликтных ситуации «клиент-менеджер» - Контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью. - Расчет и контроль бюджетов Достижения: - За время работы в компании увеличил объем продаж более, чем в 1,5 раза. - Создал в отделе продаж профессиональную команду. - Организовал переезд в новое здание Дилерского Центра - Организовал запуск продаж нового автомобильного бренда - первый осуществил оптовую корпоративную продажу более 15 единиц автомобилей
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Заочная
- 2012
Факультет: ЮриспруденцияСпециальность: Гражданское право
Обо мне
Дополнительные сведения:
Высокий уровень активности и работоспособности, ориентированность на результат. Ответственность.
Личные качества: организаторские способности, оптимизм. Навыки делового общения, опыт постановки целей и достижения запланированных результатов.
Опыт разработки схем мотивации.
Развитые коммуникативные навыки: умение вести переговоры с первыми лицами компаний, умение продавать.
Развитые управленческие навыки: навыки постановки задач и принятия решений, умение делегировать.
Уверенный уровень владения ПК. Высокие коммуникативные навыки общения с иностранцами. Разносторонне развитый взгляд.
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 8 похожих резюме
Обновлено 25 октября 2017Последнее место работы (1 год)Директор филиала, обособленного подразделенияМарт 2014 – март 2015
Обновлено 3 января 2020
Последнее место работы (13 лет)Директор департамента по персоналуДекабрь 2012 – работает сейчас
Директор департамента по управлению персоналомз/п не указана
Обновлено 4 марта 2015
Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Руководитель сервисного центраИюнь 2013 – декабрь 2014
Исполнительный директор, руководитель, управляющийз/п не указана
Обновлено 20 августа 2013Последнее место работы (13 лет и 9 мес.)Региональный менеджерМарт 2012 – работает сейчас
Обновлено 12 ноября 2013Последнее место работы (1 год и 9 мес.)Руководитель сектора отборкиЯнварь 2012 – октябрь 2013
Руководитель офиса продаж МТС29 000 ₽
Обновлено 18 декабря 2013Последнее место работы (7 мес.)Заведующая магазинамиМай 2013 – декабрь 2013
Руководитель офиса продаж МТС25 000 ₽
Обновлено 28 января 2015Последнее место работы (3 года и 8 мес.)Начальник сменыМарт 2010 – ноябрь 2013
Обновлено 19 июля 2016
Директор филиала60 000 ₽
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob