Москва
Резюме № 51907230
Обновлено 12 февраля 2022
Превью фото соискателя

Руководитель дилерского центра, директор по продажам, директор по развитию

Был больше месяца назад
350 000 ₽
45 лет (родился 23 января 1980), cостоит в браке, есть дети
Екатеринбургготов к переезду: Москва, Самара  и ещё 12 городов
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 9 месяцев

    • Февраль 2018 – сентябрь 2021
    • 3 года и 8 месяцев

    Руководитель Дилерского центра

    ГК Автомир, Екатеринбург

    Обязанности и достижения:

    Официальный дилер RENAULT, SUZUKI, MITSUBISHI, FORD, GEELY. Основные обязанности: - Руководство 5ю дилерскими центрами RENAULT, SUZUKI, MITSUBISHI, FORD, GEELY. - Достижение плановых показателей объёма деятельности и финансового результата по каждому отделу, каждой марке и дилерскому центру в общем. - Достижение плановых показателей качества по каждому отделу, каждой марке и дилерскому центру в общем. - Выполнение бонусных программ производителей. - Развитие марочного портфеля. - Ведение переговоров с контрагентами, подрядными организациями, государственными и контролирующими органами, сложными клиентами. - Подбор и адаптация сотрудников руководящего состава. - Подбор продуктивного персонала. Управление отделами (персонал~ 200 человек): - Отдел продаж новых автомобилей RENAULT, SUZUKI, MITSUBISHI, FORD, GEELY. - Отдел корпоративных продаж автомобилей. - Отдел продаж автомобилей с пробегом. - Отдел продаж дополнительного оборудования. - Отдел продаж кредитно-страховых продуктов. - Отдел сопровождения продаж. - Отдел маркетинга и рекламы. - Отдел информационных технологий. - Клиентский отдел. - Отдел оформления. - Два слесарных цеха. - Кузовной цех. - Кузовное направление по аутсорсинговой схеме. - Отдел запасных частей. - Финансово-экономический отдел. - Претензионно-исковой отдел. - Отдел кадров. - Хозяйственно-эксплуатационная служба. - Служба безопасности. - Охрана труда. Значимые достижения (показатели): 2018 год: 3 место в общекорпоративном рейтинге директоров ДЦ ГК Автомир по критерию "Доля рынка по продажам новых автомобилей" 2020 год: 3 место в общекорпоративном рейтинге директоров ДЦ ГК Автомир по критерию "Доля рынка по продажам новых автомобилей" - Увеличил чистую прибыль предприятия в 2 раза за 3,5 года. - Запустил 2 новые марки: GEELY и MITSUBISHI. - Общее количество ежемесячно продаваемых автомобилей составляет порядка 550 шт. - Общее количество коммерческих машинозаездов в ремонтную зону составляет порядка 1 650 ежемесячно. - Перевел кузовное производство на схему аутсорсинга. - Решил ряд важных организационно хозяйственных задач: организовал площадку хранения товарных автомобилей под увеличившиеся нужды отделов продаж, организовал качественную систему видеонаблюдения, систему внутри объектного контроля заездов в ремонтную зону на базе видеонаблюдения и персонально написанного силами штатного специалиста IT ПО, способную в автоматическом режиме определять наличие активных заказ-нарядов въезжающих автомобилей.
    • Май 2013 – январь 2018
    • 4 года и 9 месяцев

    Руководитель Дилерского центра

    ГК Автомир, Екатеринбург

    Обязанности и достижения:

    ГК Автомир, г. Новокузнецк, Кемеровская область, официальный дилер RENAULT, SUZUKI, HYUNDAI. Основные обязанности: - Общее руководство 3мя дилерскими центрами RENAULT, SUZUKI, HYUNDAI. - Аналогичны последнему месту работы в г. Екатеринбург. Значимые достижения (показатели): 2013 год: 4 место в общекорпоративном рейтинге директоров ДЦ ГК Автомир по критерию "Качество работы с клиентами" 2014 год: 4 место в общекорпоративном рейтинге директоров ДЦ ГК Автомир по критерию "Динамика прибыльности" 2015 год: 3 место в общекорпоративном рейтинге директоров ДЦ ГК Автомир по критерию "Доля рынка по продажам новых автомобилей" 2016 год: 2 место в общекорпоративном рейтинге директоров ДЦ ГК Автомир по критерию "Эффективность дилерского центра" 2017 год: 3 место в общекорпоративном рейтинге директоров ДЦ ГК Автомир по критерию "Доля рынка по продажам новых автомобилей" 2018 год: награжден почетным наком "За многолетнюю работу личный вклад в развитие и верность ценностям компании" - Запуск 3х марок: RENAULT, SUZUKI и HYUNDAI.
    • Август 2008 – май 2013
    • 4 года и 10 месяцев

    Заместитель руководителя дилерского центра по продажам

    ГК Автомир, Екатеринбург

    Обязанности и достижения:

    ГК Автомир, г. Новокузнецк, Кемеровская область, официальный дилер RENAULT, SUZUKI. Основные обязанности: - Управление службой продаж дилерского цента (марки RENAULT, SUZUKI). - Тактическое (формирование финансовой модели службы продаж, планирование доли рынка, маржинального дохода, затрат дилерского центра) и операционное планирование деятельности службы продаж дилерского центра. - Внедрение управленческого учета для оценки результатов и принятия управленческих решений по каждому направлению службы продаж. - Выстраивание продуктивной модели службы продаж. - Налаживание эффективных процессов взаимодействия между отделами. - Подбор и адаптация (обучение, реализация ИПР, оценка персональной эффективности на основании SR, финансового SR) персонала, развитие профессиональных компетенций и личностных качеств персонала. - Разработка и внедрение материальных мотивационных инструментов («провязка» целей компании и сотрудника): формула заработной платы и нематериальных. - Управление динамическим ценообразованием: наценка, скидки (недостаточные скидки и избыточные скидки), эластичность спроса. - Привлечение трафика, управление каналами привлечения трафика, конверсией трафика, стоимостью единицы трафика; распределение трафика по продавцам в зависимости от личной эффективности. - Логистика склада товарных автомобилей: поддержание необходимого объема склада товарных автомобилей, оптимальной оборачиваемости склада, контроль вложенного капитала, контроль неликвидов. - Поддержание плановых показателей качества: качества процессов, качества результатов. - Мониторинг рынка конкурентов. - Ведение переговоров со сложными и претензионными клиентами. - Противодействие мошенничеству и злоупотреблениям: предупреждение, реагирование, принятие решений по фактам. - Развитие альтернативных направлений получения прибыли: trade in на подержанные автомобили, пролонгация страховых продуктов, продажа дополнительного оборудования сторонним клиентам, клиентам сервиса, клиентам отдела продаж подержанных автомобилей, развитие дополнительных видов страхования. - Управление доходностью кредитного отдела через повышение КВ банков, управление доходностью кузовного направления через управление коэффициентом возвратного бизнеса и ретро бонусом. Значимые достижения (показатели): 2013 год: 4 место в общекорпоративном рейтинге заместителей директоров по продажам ДЦ ГК Автомир - Создание эффективной команды, достигавшей поставленных целей на регулярной основе: лидирующие показатели по доле рынка новых автомобилей в регионе. - Высокая доля trade in (80%). - Высокая доля кредитных сделок (75%). - Получение количественных и качественных бонусов производителей (переменной маржи). - Стабильно низкие показатели переменных расходов. - Низкая текучесть (<10%) продуктивного персонала.
    • Февраль 2004 – июль 2008
    • 4 года и 6 месяцев

    Руководитель отдела продаж

    ООО «Сибирь-Авто-Транс», Екатеринбург

    Обязанности и достижения:

    ООО «Сибирь-Авто-Транс», г. Новокузнецк, Кемеровская область, дилер NISSAN, HYUNDAI, официальный дилер RENAULT. Основные обязанности: - общее руководство отделом продаж: продажи новых и подержанных автомобилей, дополнительных товаров и услуг. - Управление персоналом отдела продаж. - Достижение отделом требуемых показателей. - Оперативное планирование деятельности отдела на основании тактических и стратегических целей. 4 года ООО «Сибирь-Авто-Транс», г. Новокузнецк, Кемеровская область, дилер NISSAN, HYUNDAI, официальный дилер RENAULT. Основные обязанности: - Прием автомобилей у поставщика (перевозчика). - Предпродажная подготовка автомобилей. - Установка дополнительного оборудования. - Продажа автомобилей в шоуруме. - Продажа дополнительных товаров и услуг.
    • Январь 2003 – январь 2004
    • 1 год и 1 месяц

    Менеджер отдела продаж

    ООО «Сибирь-Авто-Транс», Екатеринбург

    Обязанности и достижения:

    Прием автомобилей у поставщика (перевозчика). - Предпродажная подготовка автомобилей. - Установка дополнительного оборудования. - Продажа автомобилей в шоуруме. - Продажа дополнительных товаров и услуг.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Увлечения: бег на длинные дистанции, хоккей, горные лыжи, баскетбол, фотография. - Женат, 2е детей. - Вредных привычек нет. - Легко обучаем, стремлюсь к освоению нового, обучаю других. Обладаю стратегическим мышлением, творческим мышлением, способен мыслить глобально и гибко. Высокая работоспособность. Дисциплинированность. Стрессоустойчивость. Ориентация на результат. Позитивный настрой. Умение вести переговоры на разных уровнях. Обладаю силой убеждения. Опыт выстраивания взаимоотношений в новом коллективе. Умение достигать результат в условиях неопределенности и плохой конъюнктуры. Обладаю эмоциональным интеллектом, работаю с потенциалом команды, умею слушать дополнять и развивать идеи других. Умение видеть и точно идентифицировать проблему. Умение управлять на основе анализа объективных данных, принимать управленческие решения. Умение четко, структурировано излагать мысли. ПК уверенный пользователь. Имею устойчивые деловые связи. - Опыт руководящей работы- 17 лет. Опыт работы руководителем дилерского цента 8,5 лет. - Опыт запуска новых дилерских центров: RENAULT, SUZUKI, HYUNDAI, MITSUBISHI, FORD, GEELY в гг. Новокузнецк и Екатеринбург в т. ч. «с нуля». - Опыт антикризисного управления с достижением финансовых показателей. - Опыт управления коллективом автомобильного дилерского цента (~ 200 человек). - Умение осуществлять целеполагание в зависимости от внешних возможностей и вызовов в условиях меняющейся рыночной ситуации и эластичности спроса. - Умение подбирать необходимые для достижения целей ресурсы, использовать сильные стороны предприятия. - Умение быстро принимать управленческие решения в т. ч. в сложных ситуациях. - Умение эффективно достигать целей (оптимальными ресурсами). - Умение выстраивать процессы, наводить порядок в существующих процессах. - Опыт разработки и реализации тактики развития предприятия. - Знание специфики автомобильного рынка в Российской Федерации. - Умение составлять и вести управленческий учет. - Знания стратегического и тактического менеджмента, финансового менеджмента, маркетинга, экономики предприятия, управления персоналом. - Опыт разработки систем мотивации под конкретные задачи целеполагания. - Опыт эффективного управления затратами предприятия. - Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия, в т. ч. ГК, ЗПП, ТК. - Большой опыт работы с претензионными клиентами, умение вести досудебные взаимодействия, успешный опыт участия в судебных процессах. - Опыт взаимодействия с представительствами различных автомобильных брэндов, участие в дилерских конференциях. - Опыт взаимодействия с государственными структурами, органами власти, судебными органами.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (2 года и 1 мес.)Организатор / ведущий мероприятийНоябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 26 июляПоследнее место работы (11 лет и 4 мес.)Внешний консультант / Руководитель проектов / Директор по развитиюАвгуст 2014 – работает сейчас
Обновлено 5 августаПоследнее место работы (3 года и 7 мес.)Коммерческий директор проектов (направления развития нового бизнеса)Май 2022 – работает сейчас
Обновлено 7 декабряПоследнее место работы (9 лет и 8 мес.)ДиректорАпрель 2016 – работает сейчас
Обновлено в 15:00Последнее место работы (7 мес.)Заместитель директора департамента региональной политикиДекабрь 2019 – июль 2020
Обновлено в 7:28Последнее место работы (4 мес.)Начальник договорного отдела (16 сотрудников отдела)Август 2018 – декабрь 2018
Обновлено 11 декабряПоследнее место работы (3 мес.)Директор магазиновДекабрь 2023 – март 2024
Обновлено 28 ноябряПоследнее место работы (1 год)Директор по франчайзингуАпрель 2024 – апрель 2025
Обновлено 16 ноябряПоследнее место работы (1 год и 11 мес.)Брокер по недвижимостиФевраль 2023 – январь 2025
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКонсалтинг, стратегическое развитиеДиректор дилерского центра



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob