Обязанности и достижения:
- Управление сетью магазинов - 30 торговых точек с производственными цехами (600 чел).
- Открытие новых магазинов - контроль производственных работ, укомплектованность штата, адаптация директора. (Опыт открытия 24х магазинов разного формата 150м. кв-.800 кв. м)
- Формирование оперативных планов, постановка задач директорам и кураторам.
- Курирование работы директоров на местах, разъездной характер работы.
- Постановка и корректировка ключевых бизнес- процессов в магазине в соответствии с Регламентами компании.
- Разработка стандартов и регламентов.
- Анализ, корректировка и оптимизация ключевых показателей (оборот, трафик, средний чек, потери, фонд оплаты труда).
- Оценка конкурентов, корректировка внутренних настроек
- Обучение, развитие директоров магазинов, мотивация на максимальную результативность.
- Решение вопросов по взаимодействию офиса и магазинов, урегулирование спорных, конфликтных ситуаций..
- Подчинение Генеральному директору.