Руководитель ЦК Качества / Head QA

Был на этой неделе

По договорённости

45 лет (родился 20 мая 1980)

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Аналитическое мышление
Управление командой
Управление процессами
Оптимизация бизнес-процессов
Разработка и внедрение политик и процедур
Системный подход
Управленческие навыки
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 1 месяц

- Ноябрь 2018 – июль 2025
- 6 лет и 9 месяцев
Начальник отдела тестирования
X5 RETAIL GROUP, Москва
http://www.X5.ru
Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг, Розничная сеть (продуктовая), Розничная сеть (drogerie, товары повседневного спроса)
Обязанности и достижения:
Построение с нуля и руководство направлением тестирования. Управление сотрудниками, найм, распределение задач, мотивация. Построение процессов тестирования и обеспечения качества. Развитие необходимых видов тестирования - функциональное, автоматизированное, нагрузочное. Развитие и контроль метрик производственного процесса. Работа со смежными подразделениями - сопровождение, аналитики, архитектура. Планирование бюджета подразделения. Развитие тестирования в командах с гибкими методологиями. Разработка системы оценки и развития компетенций.
- Сентябрь 2013 – ноябрь 2018
- 5 лет и 3 месяца
Менеджер по качеству
SberTech, Москва
https://sbertech.ru
Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Обязанности и достижения:
Организация процесса тестирования: - проведение аудитов процесса - подготовка предложений по улучшению процесса - разработка документации: инструкции, технологические схемы - пилотирование и внедрение процессов. - расчет и контроль исполнения бюджета подразделения (1500+ человек) - подготовка и контроль соблюдения региональной стратегии - разработка профилей компетенции сотрудников - разработка планов развития сотрудников - выполнена оптимизация процесса открытия проекта (ускорение открытия в несколько раз) - разработан и внедрен процесс оценки трудоемкости работ (включая автоматизацию процесса) - разработаны матрицы ответственности сотрудников для Agile команд
- Октябрь 2011 – сентябрь 2013
- 2 года
Начальник группы функционального тестирования
OOO Sitronics Telecom Software, Москва
Обязанности и достижения:
Руководство группой тестировщиков более 30 человек, команда распределена по нескольким городам. Анализ задач, анализ ресурсной емкости команды и планирование состава релизов. Распределение задач сотрудникам. Контроль процесса тестирования нового функционала, ведение отчетности, организация взаимодействия со смежными подразделениями - эксперты, разработка, аналитика. Участи в международном проекте, контроль тестирования функционала и регресса по проекту, планирование работ, участие в UAT, зарубежные командировки.
- Июль 2010 – октябрь 2011
- 1 год и 4 месяца
Старший инженер группы функционального тестирования
SITRONICS (СИТРОНИКС, ОАО), Москва
http://www.sitronics.com
Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Обязанности и достижения:
Руководство группой тестировщиков 6-9 человек, контроль процесса тестирования функционала и регресса, планирование процесса тестирования, распределение задач. Тестирование подсистем и бизнес процессов (функциональное и регрессионное) биллинговой системы. Контроль качества отгружаемых обновлений системы. Разработка и актуализация тестовых сценариев. Работа с баг-трекинговыми системами - HP Quality Center, TFS. Составление отчетов о проделанной работе, руководство группой тестировщиков до 3 человек. Изучаю PL/SQL. Участие в международном проекте.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
Информатика
Факультет: Преподаватель информатики и английского языка
Специальность: Диплом

Обо мне

Дополнительные сведения:

Умею работать с людьми – находить хороших специалистов, собирать и развивать команду функционирующую как единый организм, работаю с мотивацией и развитием сотрудников, могу вести за собой и растить лидеров. Понимаю стратегию и работу в долгую на большой результат. Люблю хаосе строить понятную и прозрачную эффективную систему. Умею общаться с заказчиком и быть переводчиком с ИТ языка на бизнес и обратно. Аналитическое мышление, Управление командой, Управление процессами, Оптимизация бизнес-процессов, Разработка и внедрение политик и процедур, Системный подход, Управленческие навыки