Москва
Резюме № 47026114
Обновлено 15 ноября 2021
Превью фото соискателя

Руководитель административно-хозяйственного отдела (АХО)

Был больше месяца назад
75 000 ₽
Соискатель скрыл дату рождения, cостоит в браке, есть дети
Москваготов к переезду: Чебоксары
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 29 лет и 3 месяца

    • Ноябрь 2018 – март 2020
    • 1 год и 5 месяцев

    Региональный представитель по развитию сети

    ООО МК "Пеликан", Чебоксары
    Мебель: продвижение, оптовая и розничная торговля, собственное производство.

    Обязанности и достижения:

    Организация представительства компании «с нуля» по оптовой продаже корпусной мебели: - поиск и заключение договора на аренду складского помещения с залом выставочных образцов; - осуществление подбора, обучения персонала; - определяет, формирует и обосновывает необходимые расходы (бюджет, финансирование) общей концепции политики развития сети на определённой территории с учётом критериев и целей развития; - анализ экономических, финансовых и иных показателей на каждом этапе развития, в т. ч. данные по конкурентам в регионе присутствия; - подготовка презентационных материалов и информации о новинках для проведения переговоров с потенциальными клиентами; - организация и проведение рекламных кампаний; - поиск клиентов, проведение переговоров в формате "холодных звонков" и личные переговоры с первыми лицами о ценах и условиях поставки, заключение договоров поставки; - управление заказами, построение графика поставки продукции с фабрики (частота, маршрут доставки до клиентов); - предоставление еженедельной отчетности о работе и товарных остатков на складе в головной офис компании; - контроль учета движения продукции на складе, организация инвентаризации; - организация и контроль работы административно-хозяйственной деятельности; - осуществляет иные фактические и юридические действия в рамках своей компетенции от лица компании в регионе присутствия. За время срочного договора открыл склад-выставка продукции фабрики и подготовил помещение склада для размещения в республике Марий Эл. 100% охват и представление продукции фабрики во всех крупных торговых центрах и у оптовых продавцов мебели в Чувашии и Марий Эл. Закрытие представительства в связи с пандемией коронавируса и ликвидацией головной компании.
    • Январь 2019 – июль 2019
    • 7 месяцев

    Директор по развитию региона

    ООО Торгсервис 16, Чебоксары
    Торговая сеть "СВЕТОФОР" - это магазины низких цен в которых представлен широкий выбор товаров: продукты питания, мелкая бытовая техника, бытовые принадлежности, инструменты и т. д.

    Обязанности и достижения:

    Директор по развитию региона с организационно-распорядительными функциями для открытия розничных магазинов «с нуля»: - определяет общую концепцию политики развития магазинов на определённой территории с учётом критериев расположения магазинов; - обосновывает необходимость и цели развития магазинов на определённой территории с учётом критериев расположения магазинов; - формирует, обосновывает необходимые расходы (бюджет, финансирование) для открытия магазина «с нуля», устанавливает приоритеты бюджетирования, обеспечивает эффективное расходование денежных средств, выделяемых на проведения всех необходимых работ по открытию магазина, предоставляет соответствующие необходимые отчёты о расходовании денежных средств в бухгалтерию, куратору, высшему руководству; - разрабатывает проекты технической и административной модернизации (перепланировки, ремонта и т. д.) помещений, предполагаемых для открытия магазинов, в чётком соответствии с требованиями, предъявляемыми к помещениям для организации в них магазинов, а также согласно требованиям (планам) по времени на реализацию указанных проектов; - организовывает презентацию проектов открытия магазинов «с нуля» и графиков их реализации своему непосредственному куратору, высшему руководству, защищает и обосновывает их, отвечает на вопросы куратора, высшего руководства по указанным проектам; - организовывает осуществление согласованных проектов открытия магазинов «с нуля», при необходимости назначает работников, ответственных за их реализацию, дает им общие указания, осуществляет непосредственное руководство ими и координацию деятельности всех работников, занятых по проекту; - анализирует экономические, финансовые и иные показатели на каждом этапе реализации проектов по открытию магазинов; - разрабатывает методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана по открытию торговых точек (магазинов), решает указанные ситуации, обеспечивает открытие магазинов в установленные сроки; - проводит мониторинг помещений в регионе, в котором планируется открытие магазина. Ведёт переговоры с собственниками (владельцами) помещений об условиях размещения магазинов с учётом экономической обоснованности работы магазина в помещении и с учётом требований, предъявляемых к помещениям для расположения в них магазинов; - организовывает и осуществляет в соответствии с законодательством РФ процедуру заключения всех необходимых договоров со сторонними организациями для обеспечения нормальной работы магазина. До момента открытия магазина обеспечивает выполнение всех обязательств по договорам аренды, субаренды с собственниками/владельцами помещений; - организовывает и осуществляет приобретение, доставку и размещение необходимого оборудования, требуемого для открытия и нормальной, эффективной работы магазина. Проводит размещение оборудования в соответствии с требованиями законодательства РФ, в целях его эффективного использования в помещении; - организовывает и проводит работу по согласованию открытия магазина с проверяющими, контролирующими органами, в компетенцию которых входит выдавать соответствующие разрешения, необходимые для открытия магазина; - подготавливает и подает в соответствующие государственные органы необходимый пакет документов для получения лицензии на осуществление деятельности по розничной продаже алкогольной продукции в магазине, полностью контролирует процесс получения указанной лицензии; - подготавливает, организовывает направление в соответствующую налоговую инспекцию документов, необходимых для регистрации обособленных подразделений (открываемых магазинов), и получает уведомление о постановке на учёт обособленного подразделения; - полностью организовывает открытие в банковских организациях расчётного счёта для соответствующего открываемого магазина; - до открытия магазина организовывает рабочие места для всех работников магазина в соответствии с требованиями законодательства РФ об охране труда, при необходимости обеспечивает работников спецодеждой и соответствующим инвентарём. За время срочного договора открыл магазин и подготовил 2 помещения для размещения магазинов (при плане открыть 1 магазин "с нуля")
    • Май 2016 – октябрь 2018
    • 2 года и 6 месяцев

    Руководитель административно-хозяйственного отдела филиала, водитель

    ООО "Торговый дом "Мокшанская роза" (компания ликвидирована), Чебоксары
    Выращивание и продажа свежесрезанных цветов и цветочной продукции, садового инвентаря и химии

    Обязанности и достижения:

    - организация и контроль работы административно-хозяйственной деятельности и автотранспорта филиала; - организация работы обособленного предприятия "с нуля": поиск, аренда и контроль организации косметического мелкого ремонта помещения; - обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния помещений в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии, противопожарной защиты, содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря; - обеспечение выполнения мероприятий по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности (удостоверение о прохождении курсов); - обеспечение работы служебного автотранспорта; - доставка сотрудников компании и продукции до покупателей согласно карте поставки по договорам поставок; - бюджетирование расходов подразделения, контроль плановых показателей; - поддержание и расширение клиентской базы в регионе: ведение, сортировка, категоризация клиентской базы, проведение переговоров, работа с контрагентами поставщиками ТМЦ для нужд офиса, подрядными организациями на выполнение услуг для нужд офиса; - построение отраслевых карт клиентов и конкурентов в регионе присутствия компании; - управление дебиторской задолженностью; - управление контентом сайта; - размещение рекламы; - предоставление отчетности о работе отдела руководству и в головной офис; - контроль учета движения продукции на складе ОП (приход, расход, списание); - участие в инвентаризациях ТМЦ; - согласование с региональными филиалами компании требований по отгрузке продукции. 1. Открытие подразделения "с нуля" и выход в тройку лидеров по продажам в первые полгода работы. 2. 100% охват мелкооптовой торговли в регионе и привлечение всех ИП. 3. Налаживание каналов поставки и заказов из Республики Марий Эл через наше подразделение. 4. 80% заказов муниципальных и республиканских органов власти осуществлялось через наш ОП как напрямую, так и через тендеры.
    • Ноябрь 2014 – май 2016
    • 1 год и 7 месяцев

    Начальник административно-хозяйственного обеспечения филиала компании

    ООО "Производственно-торговое предприятие "СтройТех" (компания ликвидирована), Чебоксары
    Производство и оптово-розничная продажа стройматериалов, товаров повседневного спроса, строительство дорог с применением серобетона

    Обязанности и достижения:

    - организация и контроль работы административно-хозяйственной деятельности и автотранспорта филиала; - организация предприятия с «нуля»: поиск и заключение договора на аренду торгового помещения; осуществление подбора, обучения персонала; - обеспечение филиала продукцией и контроль за товарными остатками; - транспортное обеспечение филиала, контроль работы служебного автотранспорта; - допуск водителей и служебного автотранспорта к работе; - организация и проведение Т. О., мелкого ремонта и подготовка эксплуатации в сезон служебного транспорта; - поиск и поставка запасных частей, расходных материалов; - контроль за техническим состоянием служебного транспорта, выход в рейс; - взаимодействия с инспектирующими и контролирующими органами по работе служебного транспорта; - организация, проведение мероприятий и обучение сотрудников по охране труда и технике безопасности; - представление предприятия в контролирующих и фискальных организациях; - управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение инструкций к работе, собраний, мини-тренингов; - ведение договорной работы и представление организации на переговорах с поставщиками товаров или услуг для нужд филиала; - анализ цен и контрагентов, выбор оптимального соотношения цена-качество; - выполнение карпоративных стандартов и повышение качественных и количественных показателей обслуживания; - поиск и привлечение новых партнеров-поставщиков товара, заключение договоров. 1. Создание производства жидкой теплоизоляции - стоимость продукции в 1,5 раза ниже импортных аналогов. 2. Внедрение производства плит из серобетона для проектирования дорог - дешевле асфальтабетона на 25%. 3. За счёт развития филиальной сети достигли увеличения оборота в первый года втрое.
    • Февраль 2012 – ноябрь 2015
    • 3 года и 10 месяцев

    Руководитель / координатор проектов

    Агентство внедрения и развития государственных программ (Национальное Агентство Стратегических Программ), Москва

    Обязанности и достижения:

    Продажа комплексных пакетов услуг компании (сопровождение в тендерах + сопутствующие услуги). Проведение переговоров (телефонные, встречи в офисе компании) с первыми лицами компаний, заключение договоров, контроль оплат. Выполнение личного плана. Опыт холодных звонков (преодоление секретарского барьера, выход на ЛПР). Опыт проведения переговоров на уровне руководства компании. Привлечение к сотрудничеству потенциальных партнеров. Заключение договоров путем исходящих телефонных звонков. Выставление счетов, контроль поступления денежных средств в указанные сроки. Выполнение плановых показателей. Работа с дебиторской задолженностью
    • Сентябрь 2013 – октябрь 2014
    • 1 год и 2 месяца

    Начальник административно-хозяйственного отдела (АХО) и транспорта

    Акционерно-Коммерческий Банк, ОАО, Москва
    Банки и банковское дело

    Обязанности и достижения:

    - Организация и контроль работы административно-хозяйственной деятельности и автотранспорта филиала; - планирование и формирование бюджета на год и контроль текущего исполнения (квартал/месяц); - закупка ТМЦ для нужд филиала, учет и инвентаризация ТМЦ; - проведение анализа по расходам бюджета, закупкам, составление отчетности; - согласование счетов и графиков платежей с руководством; - работа с первичными бухгалтерскими документами: получение доверенностей, товарных накладных, счетов-фактур, актов сверки; - контроль за исправностью оборудования (ПК, оргтехника, мебель, освещение, системы отопления, вентиляция, кондиционирование и др.); - организация рабочих мест сотрудников (мебель, канцтовары); - ведение расходных таблиц, расчет необходимого объема, согласование расходов у руководства, заказ у поставщиков, распределение и контроль поставки по объектам; - контроль за рациональным расходом материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей на нужды офиса структурными подразделениями; - обеспечение сохранности и содержание в надлежащем состоянии имущества, принадлежащего организации, осуществление соответствующего оперативного учета; - работа с заявками на ремонт от подразделений комплекса: обработка заявок, закупка материалов/оборудования, постановка задач рабочим на выполнение работ, контроль их выполнения. Консультирование и техническая поддержка сотрудников организации по вопросам эксплуатации зданий/помещений, контроль за работой, в т. ч. самостоятельный мелкий ремонт; - взаимодействие с контрагентами по своему направлению деятельности (ведение переговоров по вопросам заключения, исполнения договоров, решение спорных вопросов); - ведение реестра контрагентов, заключение и сопровождение договоров с ними. Регулярная оценка выгодности сотрудничества с имеющимися контрагентами; - ведение всей необходимой отчетности; - контроль и отслеживание оплаты счетов, коммунальных услуг, различных договор по своему направлению; - обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния помещений в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии, противопожарной защиты, содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря; - контроль эксплуатации и исправности работы основных систем жизнеобеспечения объектов центрального офиса (структурных подразделений): энергоснабжения, отопления, освещения, водоснабжения и водоотведения, вентиляции и кондиционирования; - обеспечение выполнения мероприятий по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности (удостоверение о прохождении курсов); - контроль соблюдения правил пожарной безопасности на объектах; - подготовка объектов к осенне-зимней/весенне-летней эксплуатации; - организация, проведение мероприятий и обучение сотрудников по охране труда и технике безопасности во всех структурных подразделениях; - обеспечение структурных подразделений и филиалов банка транспортом; - выезд на служебном автотранспорте по заявкам структурных подразделений в целях их обеспечения расходными материалами и товарно-материальными ценностями (офисная мебель и комплектующие и расходные материалы для офисной и банковской техники, текущие почтовые отправления, рекламная продукция, мелкие услуги (поставка воды, Т. О. объектов сервисными организациями), бытовая химия, канцелярия, хозинвентарь и т. п.); - развоз до клиентов сотрудников банка на служебном автотранспорте по заявкам; - допуск водителей и служебного автотранспорта к работе; - организация и проведение Т. О., мелкого ремонта и подготовка эксплуатации в наступающий сезон служебного транспорта; - поиск, согласование с головным офисом и поставка запасных частей, расходных материалов; - контроль за техническим состоянием служебного транспорта, выход в рейс; - взаимодействия с инспектирующими и контролирующими органами; - работа с арендодателями (взаимодействие, документооборот); - совместно с руководством определение и организация своевременного текущего ремонта зданий и инженерных систем, контроль за сроками, объемами и качеством выполнения ремонтных работ своими силами компании и подрядных организаций; - подготовка технических заданий на ремонтно-строительные работы, проверка коммерческих предложений и смет на соответствие требованиям запроса; - взаимодействие с сервисными и подрядными организациями по ремонту и обслуживанию зданий и инженерных систем; - контроль надлежащего санитарного состояния объектов и прилегающих территорий - работа с клининговыми компаниями; - организация благоустройства прилегающих к зданиям территорий. 1. Оптимизация и увеличения объёмов и эффективности работы центрального офиса на 15% без сокращения штата сотрудников. 2. Сокращение издержек на содержание офисов и структурных подразделений на 7%. 3. Ремонт и ввод в эксплуатацию основного здания банка, простаивающего более года, что позволило увеличить и разместить штат сотрудников на 25% для комфортного обслуживания клиентов банка.
    • Декабрь 2009 – сентябрь 2013
    • 3 года и 10 месяцев

    Управляющий филиалом-сетью магазинов

    ООО "Эридан" (ИП Никитин Г.В.)

    Обязанности и достижения:

    - организация предприятия с «нуля»: поиск и заключение договора на аренду торгового и складских помещений; - осуществление подбора, обучения персонала; - управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение инструкций к работе, собраний, мини-тренингов; - контроль работы персонала на рабочих местах; - обеспечение филиала продукцией и контроль за товарными остатками; - представление предприятия в контролирующих и фискальных организациях; - ведение договорной работы и представление организации на переговорах с оптовыми покупателями; - работа в торговом зале, взаимодействия с клиентом; - анализ продаж; - выполнение плана продаж и повышение качественных и количественных показателей обслуживания; - поиск и привлечение новых партнеров-поставщиков товара, заключение договоров.
    • Апрель 2008 – декабрь 2009
    • 1 год и 9 месяцев

    Директор по производству

    ОАО «Чебоксарское авиапредприятие "Авиалинии Чувашии"», Чебоксары

    Обязанности и достижения:

    - разработка и контроль мероприятий, направленных на сотрудничество с авиакомпаниями по организации маршрутов полета воздушных судов; - координация взаимодействия аэропортового комплекса с деятельностью структурных подразделений и смежных организаций исходя из задач, поставленных перед аэропортовым комплексом; - мониторинг и анализ технико-экономических показателей работы аэропортового комплекса для разработки и внедрения мероприятий по улучшению этих показателей с последующей корректировкой расписания движения воздушных судов и их маршрутов; - организация подготовки и проведения работ по лицензированию, сертификации, продлению свидетельства годности аэродрома к эксплуатации и сертификата международного аэродрома, юридическому оформлению документов; - разработка и совершенствование организационной структуры аэропортового комплекса, штатного расписания, положений о подчиненных структурных подразделениях; - представлять проекты, программы по совершенствованию и развитию аэропортового комплекса и внедрение перспективных разработок в сфере обслуживания пассажиров и авиационной техники; - организация и контроль работы служб, направленная на безопасную эксплуатацию и обслуживание воздушных судов для обеспечения грузопассажирских перевозок через аэропортовый комплекс; - подбор, изучение и анализ документов, регламентирующих работу; - взаимодействие и ведение переговоров с различными организациями; - ведение документации, составление и проверка отчетов; - управление персоналом, находящимся в подчинении; - анализ аэронавигационной и метеорологической обстановки.
    • Май 2005 – апрель 2008
    • 3 года

    Начальник отдела помышленности и предпринимательства

    Администрация муниципального образования города Чебоксары - столица Чувашской Республики, Чебоксары
    Предоставление услуг населению и предпринимателям города Чебоксары - столицы Чувашской Республики

    Обязанности и достижения:

    - организация и прием по личным вопросам субъектов малого и среднего предпринимательства (СМСП), своевременное и полное рассмотрение обращений; - подготовка и проведение встреч, учебно-методических занятий (семинаров) и Координационного совета по поддержке и развитию СМСП города Чебоксары; - рассмотрение бизнес-планов на конкурсной основе по организации собственного дела или на развитие действующего СМСП для предоставления субсидий из бюджета города; - разработка и контроль исполнения нормативно-правовых документов и программ, в т. ч. по поддержке и развитию СМСП в городе; - мониторинг деятельности СМСП и оказание консультационной, информационной, организационной и технологической помощи СМСП; - сопровождение главы города Чебоксары и официальных делегаций на протокольных мероприятиях по вопросам промышленности и предпринимательства; - планирование рабочего дня отдела, контроль за делопроизводством, исполнения приказов, выполнения личных и протокольных поручений главы города Чебоксары, исполнения обращений, исполнительская дисциплина; - определение перспективных и текущих задач, систематизация мероприятий и составление плана работы отдела на период; - учет, обобщение и анализ результатов исполнения документов, ведение справочно-информационной работы по деятельности и развитию СМСП в городе. С момента работы: 1. Создан новый отдел по взаимодействию органов власти и предпринимательства в г. Чебоксары - отдел промышленности и предпринимательства. 2. Разработаны и утверждены более 5 городских целевых программ поддержки субъектов МСП. 3. Систематизирована и внедрена система учета и контроля действующих субъектов СМП на территории г. Чебоксары. 4. Налажена работа по координации органов местного самоуправления администрации г. Чебоксары с республиканскими и федеральными органами власти в области поддержки бизнеса и субъектов МСП. 5. Разработаны и утверждены Чебоксарским городским Собранием депутатов целевые Программы поддержки малого и среднего предпринимательства в городе Чебоксары на 2005-2007 годы и до 2010 года, Программа внедрения международных стандартов качества в г. Чебоксары на 2006-2008 годы и до 2010 года (программа «Чебоксарское Качество»), Программа улучшения условий и охраны труда в городе Чебоксары на 2005-2007г. г., 2007-2009 годы. 6. По программе «Чебоксарское Качество» разработана, внедрена и сертифицирована система менеджмента качества, соответствующая требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2001, в исполнительно-распорядительном органе местного самоуправления города Чебоксары – столицы Чувашской Республики в 2008-2009 г. г. 7. Создан и успешно работает Координационный Совет при главе администрации города Чебоксары по поддержке малого и среднего предпринимательства. 8. В тесном сотрудничестве совместно с Министерством экономики и торговли Чувашии 13.07.2006 года открыт в городе и в республике Первый бизнес-инкубатор.
    • Март 2004 – май 2005
    • 1 год и 3 месяца

    Директр по развитию

    ООО «Новочебоксарский интернет-центр «ОРИОН», Чебоксары
    Развлекательный комплекс предоставления услуг: общественного питания, ресторанный и гостиничный комплекс, выездная торговля и доставка еды; торговля продуктами питания и сезонная распродажа сельскохозяйственных культур

    Обязанности и достижения:

    - открытие и развитие магазинов и сезонных мест продаж розничной торговли продуктами питания и сопутствующих товаров; - проведение мероприятий для увеличения объемов продаж продукции собственного производства и услуг общественного питания; - представление предприятия на переговорах с организациями, поиск и привлечение новых партнеров, заключение договоров; - представление предприятия в надзорно-контрольных организациях; - осуществление ротации, подбора и обучения персонала, контроль работы персонала; - организация размещения наружной рекламы и проведения рекламной компании в городе, отслеживание ее эффективности; - сбор информации по конкурентам и анализ деятельности конкурентов; - организация и контроль работы всех структурных подразделений, планирование торговых и закупочных процессов, контроль сроков поставки и реализации товара; - работа с банками по привлечению дополнительных финансовых средств на развитие; - учет, обобщение и анализ производственно-хозяйственной деятельности, контроль за выполнением планов продаж. Создание нового направления в деятельности предприятия - сезонная торговля и доставка еды и продуктов питания. Развитие убыточного направления - выездная торговля. Увеличение оборота оптовой торговли вдвое, оборота розничной сети в 1,25 раза. Создание 50 дополнительных рабочих мест.
    • Октябрь 1999 – февраль 2004
    • 4 года и 5 месяцев

    Заместитель директора по административно-хозяйственной части (АХО)

    Чебоксарское производственное предприятие торговли и общественного питания "Аладдин", Чебоксары
    Предприятие торговли продуктами питания и ресторанный комплекс

    Обязанности и достижения:

    - организация предприятия с «нуля»; - осуществление подбора, обучения и ротации персонала, контроль работы персонала на рабочих местах; - обеспечение рабочего процесса всеми необходимыми основными средствами, инструментами и материалами; - представление предприятия в контролирующих и фискальных организациях; - ведение договорной работы; - представление предприятия на переговорах с организациями, поиск и привлечение новых партнеров, заключение договоров; - работа с претензиями, разрешение сложных вопросов; - организация размещения наружной рекламы и проведения рекламной компании в городе, отслеживание ее эффективности; - сбор информации по конкурентам и анализ деятельности конкурентов; - организация и контроль работы всех структурных подразделений, планирование торговых и закупочных процессов, контроль сроков поставки и реализации товара; - учет, обобщение и анализ производственно-хозяйственной деятельности, контроль за выполнением планов продаж; - контроль и ведение финансовой и иной документации, своевременное предоставление всей отчетности в головную организацию. 1. Создание предприятия "с нуля". 2. Вывод предприятие в число лидеров по предоставлению услуг общественного питания, развлекательных услуг и ресторанного бизнеса в г. Чебоксары.
    • Июль 1990 – март 1999
    • 8 лет и 9 месяцев

    Летчик, помощник командира корабля (капитан запаса)

    Служба в военно-воздушных силах Российской Федерации, Москва

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Управленческие умения: Умение управлять и контролировать подчиненных, устанавливать важность той или иной задачи в общей череде задач; убеждать и торговаться для достижения соглашения. Умение передать работу подчиненному или равному себе таким образом, чтобы тот получил все необходимые инструкции и полномочия для успешного выполнения работы; готовность брать на себя полномочия и ответственность в достижении результатов. Стили управления: Умение работать с группами людей, формировать взаимодействие между ними. Эффективное совещание. Видение "большой" цели и умение мотивировать. Настойчивость в решении вопросов. Цель в жизни: семья, найти достойную серьезную работу с достойной оплатой своего труда, профессиональный рост в стабильной компании. Самообразование, психология, активный спорт. Опыт работы в органах местного самоуправления в управлении экономики города Чебоксары, координация работы с республиканскими и федеральными органами власти. За время работы разработаны и утверждены Чебоксарским городским Собранием депутатов дополнения в городскую целевую Программу поддержки малого и среднего предпринимательства в городе Чебоксары на 2005-2007 годы и до 2010 года, Программа внедрения международных стандартов качества в г. Чебоксары на 2006-2008 годы и до 2010 года (программа «Чебоксарское Качество»), Программа улучшения условий и охраны труда в городе Чебоксары на 2007-2009 годы. По программе «Чебоксарское Качество» разработана, внедрена и сертифицирована система менеджмента качества, соответствующая требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2001, в исполнительно-распорядительном органе местного самоуправления города Чебоксары – столицы Чувашской Республики в 2008-2009 г. г. Опыт работы в Координационном Совете при главе администрации города Чебоксары по поддержке малого и среднего предпринимательства, знание нормативно-правовой документации в области поддержки и развития малого и среднего предпринимательства. Совместно Министерством экономики и торговли Чувашии открыт в городе первый в республике бизнес-инкубатор. Обладаю практическими знаниями в сфере торговли, бухгалтерского учета и экономического анализа деятельности предприятия, маркетинга. Опыт организации проектов с "нуля". Положительная работа с банками по привлечению дополнительных оборотных средств. Формирование стратегии и цели организации и ее достижения: постановка цели, планирование, принятие решений, стратегические и оперативные цели, отслеживание и анализ процессов и результатов работы персонала, формы контроля, предотвращение конфликтов. Опыт работы на должностях в органах власти, связанных с ведением и составлением отчетности, документооборота и деловой переписки, с контролем исполнения приказов, распоряжений, поручений; оформление документов; - знание методических и нормативных материалов по делопроизводству, форм и методов контроля исполнения документов; знание стандартов унифицированной системы делопроизводства, организационно-распорядительной системы; знание основ организации труда и управления; опыт составления документов (письма, служебные записки, приказы и т. п.). Компьютерные навыки: McOffice; 1С:бухгалтерия; Компас; Консультант+; Гарант; Банк-Клиент; опыт работы со специализированными программами электронного документооборота, в т. ч. бухгалтерской отчётности с фискальными органами.

Иностранные языки

  • Английский язык — технический

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (3 года и 6 мес.)Начальник отдела информационной безопасностиМарт 2010 – сентябрь 2013
Обновлено в 18:00Последнее место работы (2 года и 5 мес.)Руководитель проектовИюль 2023 – работает сейчас
Обновлено в 17:40Последнее место работы (2 года и 4 мес.)Менеджер по логистикеИюль 2021 – ноябрь 2023
Обновлено в 17:40Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Начальник отдела закупок и административно хозяйственного обеспеченияОктябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено в 16:50Последнее место работы (3 года и 1 мес.)Государственный инспектор по надзору и охране земель, Ведущий специалист-эксперт, референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1 классаМарт 2022 – апрель 2025
Обновлено 10 декабряПоследнее место работы (6 лет и 10 мес.)Завхоз, специалист АХОМай 2013 – март 2020
Обновлено в 13:50Последнее место работы (6 лет и 11 мес.)Главный инженерЯнварь 2019 – работает сейчас
Обновлено 7 декабряПоследнее место работы (2 года и 2 мес.)Руководитель проектаАвгуст 2020 – октябрь 2022
Обновлено 21 декабряПоследнее место работы (7 мес.)Начальник участкаЯнварь 2025 – август 2025
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналАдминистративная работа, секретариат, АХОНачальник АХО



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob