Обязанности и достижения:
Контроль работы кемеровского и новокузнецкого филиалов, контроль деятельности торговых представителей и супервайзеров (9 человек): выполнение ими планов отгрузок, контроль дебиторской задолженности, сверок, отчетности, мониторинг территорий. Контроль работы складов и работников склада, контроль приема и отгрузки товара. В подчинении по складам 5 человек.
Ведение отчетности: ежедневные, еженедельные, ежемесячные отчеты, заказ продукции, заказ расходных материалов, контроль складских запасов, переговоры с VIP-клиентами, контроль работы по договорам. Поиск новых клиентов. Поиск и набор сотрудников в Кемервово и Новокузнецке на ключевые посты.
Причина увольнения – собственное желание, ввиду отсутствия оплат длительных командировок (от недели до трех в Новокузнецке), низкая заработная плата.