Обязанности и достижения:
- Обеспечение роста и развития магазина;
- Управление персоналом магазина (подбор, адаптация, формирование кадрового резерва), создание мотивированной и сплоченной команды;
- Контроль исполнения регламента по мерчендайзингу;
- Разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение продаж и прибыльности магазина;
- Улучшение качества обслуживания покупателей продавцами магазина;
- Обеспечение проведения рекламных акций в магазине;
- Организация эффективного процесса продаж;
- Обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей и предоставление отчета;
- Принятие ответственных решений.