Обязанности и достижения:
1. Планирование и ведение хозяйственной и финансовой деятельности организаций, общей численностью около 100 человек.
2. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений (администрации, участков обслуживания жилого фонда), осуществление контроля над ними.
3. Организация и контроль над деятельностью участков жилищно-коммунального обслуживания, контроль работы непосредственно на объектах.
4. Привлечение субподрядных организаций и контроль их деятельности.
5. Ведение переговоров с заказчиками, регулирование отношений с «проблемными» заказчиками, работа с дебиторской задолженностью.
6. Анализ деятельности предприятий и формирование отчетности для учредителей (сметы доходов и расходов, расчет стоимости чистых активов, бухгалтерская отчетность)
7. Формирование кадрового состава.
8. Выполнение отдельных поручений генерального директора.
9. Контроль работ по капитальному ремонту
10. Подготовка документов для вступления в СРО «Союз строителей России»
11. Контроль охраны труда.