Руководитель

Был больше месяца назад

200 000 ₽

30 лет (родился 21 июня 1995), не состоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Управление персоналом
Деловая коммуникация
Заключение договоров
Организаторские навыки
Подбор персонала
Документооборот
Постановка задач
Руководство коллективом
Опытный пользовать ПК, знание MS Office
Стратегическое мышление
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 8 лет и 7 месяцев

- Май 2024 – работает сейчас
- 1 год и 7 месяцев
Помощник генерального директора
ООО Техстрой, Москва
Строительная компания
Обязанности и достижения:
Реорганизовал компанию с нуля: • Расширил штат с 7 до 48 сотрудников (+600%), создав 8 новых отделов. • Разработал и внедрил организационную структуру, обеспечив эффективное взаимодействие подразделений. • Внедрил IT-инфраструктуру, включая настройку 1С Документооборота, повысив эффективность на 30%. • Заложил основы корпоративной культуры, увеличив вовлеченность сотрудников. • Оптимизировал бизнес-процессы, сократив операционные издержки на 25%. • Разработал регламенты, стандарты и процедуры контроля качества. • Руководил командой из 45 человек, координировал проекты и обособленные подразделения. Превратил хаотичную организацию в структурированную компанию с налаженными процессами за 1 год.
- Февраль 2023 – май 2024
- 1 год и 4 месяца
Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами
Сбер, Москва
Банк
Обязанности и достижения:
• Структурировал сложные кредитные сделки, обеспечив 100% успешное завершение. • Увеличил удержание клиентов на 20% за счет выстраивания долгосрочных отношений. • Координировал взаимодействие с подразделениями банка, упрощая клиентские процессы. • Курировал культурное направление в сообществе «Ядро амбассадоров Сбера». Благодаря эффективной работе по установлению долгосрочных взаимоотношений увеличил уровень удержания клиентов на 20%, что положительно сказалось на лояльности и доверии клиентов банку. Курировал работу культурного направления внутри сообщества «Ядро амбассадоров Сбера», способствуя формированию сильной команды единомышленников и повышению вовлеченности сотрудников в развитие бренда Сбербанка.
- Октябрь 2021 – сентябрь 2023
- 2 года
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Сбер, Москва
Банк
Обязанности и достижения:
• Выполнял планы продаж зарплатных проектов и страховых продуктов, превышая KPI на 15%. • Оптимизировал процессы продаж, участвовал в пилотировании новых продуктов. • Работал с жалобами клиентов, повысив их удовлетворенность на 10%. • Курировал культурное направление в сообществе «Ядро амбассадоров Сбера».
- Июль 2019 – октябрь 2021
- 2 года и 4 месяца
Менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса
Сбер, Москва
Банк
Обязанности и достижения:
• Проводил выездные встречи, продавал банковские и страховые продукты. • Привлек новых клиентов, увеличив клиентскую базу на 15%. • Структурировал кредитные сделки (сумма, сроки, залог, поручители). • Оптимизировал взаимодействие клиентов с подразделениями банка. Активно внедрял улучшения в процесс продаж, участвовал в тестировании и запуске новых банковских продуктов, обеспечивая повышение качества обслуживания клиентов.
- Январь 2018 – июль 2019
- 1 год и 7 месяцев
Клиентский менеджер малого бизнеса
Сбер, Ставрополь
Банк
Обязанности и достижения:
• Продавал банковские и страховые продукты клиентам малого бизнеса. • Выстраивал долгосрочные отношения, привлек новых клиентов. • Структурировал кредитные сделки и оформлял документацию.
- Август 2017 – декабрь 2018
- 1 год и 5 месяцев
Менеджер по продажам
Сбер, Ессентуки
Банк
Обязанности и достижения:
• Выполнял планы продаж банковских и страховых продуктов. • Поддерживал отношения с клиентами, вел документацию. • Повысил объемы продаж за счет активной работы с клиентами. Систематически перевыполнял поставленные планы по продаже банковских и страховых продуктов, демонстрируя стабильные высокие результаты.
- Июль 2017 – август 2017
- 2 месяца
Консультант
Сбер, Ессентуки
Банк
Обязанности и достижения:
• Консультировал клиентов по использованию терминалов и банкоматов. • Разрешал конфликтные ситуации и проводил переговоры. Обеспечивал качественное консультирование клиентов по вопросам использования терминалов и банкоматов, оперативно решая возникающие вопросы и предоставляя исчерпывающие рекомендации
- Февраль 2017 – март 2017
- 2 месяца
Ведущий специалист административно-хозяйственного отдела
ГКУ "Центр молодежных и детских общественных объединений 'Перспектива', Грозный
Обязанности и достижения:
• Организовывал мероприятия для молодежи, проводил профилактические беседы. • Реализовывал социальные проекты, развивая навыки планирования.

Образование

- Магистр
- Дистанционная
- 2023
Российский государственный социальный университет
Факультет: Мировая экономика, внешнеэкономическая деятельность
Специальность: Магистр экономики
- Бакалавр
- Заочная
- 2019
Донской государственный технический университет
Факультет: Автоматизация, мехатроника и управление, энергетика теплотехнологий
Специальность: Бакалавр энергетики
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 2015
Невинномысский энергетический техникум
Факультет: Центральные электрические станции, сети и системы
Специальность: Техник-энергетик

Обо мне

Дополнительные сведения:

За свою профессиональную карьеру я успешно реорганизовал компании с нуля, выстраивал эффективные команды и внедрял IT-инфраструктуру, включая 1С Документооборот, что привело к повышению эффективности процессов на 30% и сокращению операционных издержек на 25%. В частности, в ООО «Техстрой» за один год я расширил штат с 7 до 48 сотрудников, создал 8 новых отделов, разработал организационную структуру и заложил основы корпоративной культуры. Этот год был невероятно продуктивным и насыщенным, что подчеркивает: стаж не всегда является главным показателем профессионализма. Иногда личное общение и демонстрация реальных результатов лучше раскрывают компетенции специалиста. Мой опыт работы в Сбербанке на позициях, связанных с продажами, управлением ключевыми клиентами и структурированием сложных сделок, позволил мне развить навыки стратегического планирования, ведения переговоров и выстраивания долгосрочных отношений с клиентами. Я увеличил удержание клиентов на 20% и превышал планы продаж на 15%, что подтверждает мою ориентацию на результат. Кроме того, я обладаю глубокими знаниями в области автоматизации процессов и управления проектами, а также имею опыт руководства командами до 150 человек.