Руководитель

Был вчера в 22:30

100 000 ₽

45 лет (родился 26 ноября 1980), cостоит в браке, есть дети

Симферополь, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Будет доступен после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 11 месяцев

- Июль 2024 – работает сейчас
- 1 год и 6 месяцев
Фрилансер
Самозанятый, Симферополь
Обязанности и достижения:
Сбор и обработка эмпирических данных, анализ и обобщение полученной информации
- Май 2024 – июль 2024
- 3 месяца
Руководитель отдела продаж
ООО "История", Симферополь
Дистрибьютор
Обязанности и достижения:
Руководство отделом продаж.
- Май 2018 – ноябрь 2023
- 5 лет и 7 месяцев
Индивидуальное предпринимательство
Симферополь
Обязанности и достижения:
Организация работы магазина.
- Январь 2015 – март 2018
- 3 года и 3 месяца
Управляющий филиалом, руководитель отдела продаж, супервайзер
ООО "ТК Оптима-Волга" , Симферополь
Обязанности и достижения:
Супервайзер: - постановка задач, распределение обязанностей работников; - оценка качества работы каждого сотрудника; - организация учебного процесса, знакомство новых сотрудников с политикой предприятия; - объективный анализ работы сотрудников, присутствие на переговорах с клиентами для наблюдения за профессиональным поведением работников; - контроль графика работ, расстановка персонала с учетом штатного расписания предприятия; - формирование дружелюбной атмосферы в коллективе, способность избегать конфликтных ситуаций; - передача информации об увольнении сотрудников руководству; - ведение переговоров с ключевыми партнерами; - проверка наличия у рабочих материально-технических и информационных ресурсов, необходимых для работы; - обеспечение взаимодействия коллектива со всеми подразделениями предприятия; - определение требований к кандидатам во время принятия на работу, принятие участия в выборе претендентов на вакантную должность; - устранение причин, которые могут повлиять на ухудшения качества выполняемых работ; - составление отчетности перед начальством. Руководитель отдела продаж: - участие в реализации планов отдела продаж; - участие в формировании планов развития сбыта; - участие в разработке и внедрении новых программ по увеличению объемов продаж предприятия; - контроль за соблюдением режима работы офиса в соответствии с правилами внутреннего распорядка и контроль их исполнения отделом продаж; - обеспечение выполнения планов продаж. - налаживание взаимовыгодных отношений с клиентами различных групп и уровней; - периодическое сопровождение подчиненных на встречах с ключевыми клиентами, при необходимости участие в переговорах с клиентами; - контроль за поступлением денежных средств от клиентов за товар. Анализ и контроль дебиторской задолженности отдела; - разработки и внедрение мероприятий по сокращению дебиторской задолженности; - развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела продаж; - организация и проведение внутренних собраний отдела продаж; - контроль эффективности работы супервайзеров; - организация доставки товара клиенту; - выезды в командировки с целью решения сложных задач и маркетингового изучения регионального рынка. Управляющий филиалом: - качественное управление филиалом (склад, логистика, административ); - организация работы сети магазинов; - обеспечение сохранности материальных ценностей предприятия; - организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений; - обеспечение предприятия квалифицированными кадрами; - решение вопросов, касающиеся финансово-экономической и хозяйственной деятельности предприятия, поручение ведения отдельных направлений деятельности другим должностным лицам.
- Сентябрь 2014 – январь 2015
- 5 месяцев
Супервайзер команды торговых представителей
ООО "Евротабак" , Симферополь
Обязанности и достижения:
- постановка задач, распределение обязанностей работников; - оценка качества работы каждого сотрудника; - организация учебного процесса, знакомство новых сотрудников с политикой предприятия; - объективный анализ работы сотрудников, присутствие на переговорах с клиентами для наблюдения за профессиональным поведением работников; - контроль графика работ, расстановка персонала с учетом штатного расписания предприятия; - формирование дружелюбной атмосферы в коллективе, способность избегать конфликтных ситуаций; - передача информации об увольнении сотрудников руководству; - ведение переговоров с ключевыми партнерами; - проверка наличия у рабочих материально-технических и информационных ресурсов, необходимых для работы; - определение требования к кандидатам во время принятия на работу, участие в выборе претендентов на вакантную должность; - устранение причин, которые могут повлиять на ухудшения качества выполняемых работ; - составление отчетности перед начальством.
- Сентябрь 2013 – январь 2014
- 5 месяцев
Советник главы Черниговской ОГА
Черниговская ОГА, Чернигов
Обязанности и достижения:
Работа с общественными организациями, гражданами, представителями средств массовой информации. Обеспечение условий для работы главы ОГА.
- Май 2010 – сентябрь 2013
- 3 года и 5 месяцев
Помощник заместителя главы Черниговской ОГА
Черниговская ОГА, Чернигов
Обязанности и достижения:
Обеспечение условий для работы заместителя главы ОГА.
- Июнь 2009 – май 2010
- 1 год
Главный специалист, начальник отдела общественно-политического мониторинга и взаимодействия с общественностью Управления по вопросам внутренней политики и связей с общественными организациями, СМИ Черниговской ОГА
Чернигов
Обязанности и достижения:
Работа с общественными организациями, гражданами, представителями средств массовой информации.
- Ноябрь 2008 – апрель 2009
- 6 месяцев
Супервайзер по продажам
ООО "Дельта фуд", Чернигов
Обязанности и достижения:
Супервайзер: - постановка задач, распределение обязанностей работников; - оценка качества работы каждого сотрудника; - организация учебного процесса, знакомство новых сотрудников с политикой предприятия; - объективный анализ работы сотрудников, присутствие на переговорах с клиентами для наблюдения за профессиональным поведением работников; - контроль графика работ, расстановка персонала с учетом штатного расписания предприятия; - формирование дружелюбной атмосферы в коллективе, способность избегать конфликтных ситуаций; - передача информации об увольнении сотрудников руководству; - ведение переговоров с ключевыми партнерами; - проверка наличия у рабочих материально-технических и информационных ресурсов, необходимых для работы; - обеспечение взаимодействия коллектива со всеми подразделениями предприятия; - определение требований к кандидатам во время принятия на работу, принятие участия в выборе претендентов на вакантную должность; - устранение причин, которые могут повлиять на ухудшения качества выполняемых работ; - составление отчетности перед начальством.
- Апрель 2008 – октябрь 2008
- 7 месяцев
Руководитель отдела продаж
ООО "Полюс плюс", Чернигов
Обязанности и достижения:
Руководитель отдела продаж: - построение нового эффективного отдела продаж; - участие в реализации планов отдела продаж; - участие в формировании планов развития сбыта; - участие в разработке и внедрении новых программ по увеличению объемов продаж предприятия; - контроль за соблюдением режима работы офиса в соответствии с правилами внутреннего распорядка и контроль их исполнения отделом продаж; - обеспечение выполнения планов продаж. - налаживание взаимовыгодных отношений с клиентами различных групп и уровней; - периодическое сопровождение подчиненных на встречах с ключевыми клиентами, при необходимости участие в переговорах с клиентами; - контроль за поступлением денежных средств от клиентов за товар. Анализ и контроль дебиторской задолженности отдела; - разработки и внедрение мероприятий по сокращению дебиторской задолженности; - развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела продаж; - организация и проведение внутренних собраний отдела продаж; - контроль эффективности работы супервайзеров; - организация доставки товара клиенту; - выезды в командировки с целью решения сложных задач и маркетингового изучения регионального рынка.
- Март 2004 – март 2008
- 4 года и 1 месяц
Торговый представитель, супервайзер, руководитель отдела продаж
ООО "Дельта фуд", Чернигов
Обязанности и достижения:
Торговый представитель: - поиск новых клиентов, которые готовы приобрести продукцию компании; - переговоры с руководством торговых точек о новых заказах на поставку, а также контроль того, как используются остатки уже поставленных товаров; - демонстрация максимального ассортимента продукции, предлагаемого компанией; - контроль отправки заказов по торговым точкам; - отслеживание задолженности клиентов. - отслеживание претензий и рекламаций по товарам, поставленным клиентам. - контроль за соблюдением договоров с клиентами; - поиск новых клиентов; - консультация покупателей по вопросам качества, ассортимента и потребительских свойств товаров. - отслеживание информации о состоянии рынка в зоне своей ответственности; - контроль за проведением рекламных акций, дегустаций и других мероприятий, направленных на продвижение товара. Супервайзер: - постановка задач, распределение обязанностей работников; - оценка качества работы каждого сотрудника; - организация учебного процесса, знакомство новых сотрудников с политикой предприятия; - объективный анализ работы сотрудников, присутствие на переговорах с клиентами для наблюдения за профессиональным поведением работников; - контроль графика работ, расстановка персонала с учетом штатного расписания предприятия; - формирование дружелюбной атмосферы в коллективе, способность избегать конфликтных ситуаций; - передача информации об увольнении сотрудников руководству; - ведение переговоров с ключевыми партнерами; - проверка наличия у рабочих материально-технических и информационных ресурсов, необходимых для работы; - обеспечение взаимодействия коллектива со всеми подразделениями предприятия; - определение требований к кандидатам во время принятия на работу, принятие участия в выборе претендентов на вакантную должность; - устранение причин, которые могут повлиять на ухудшения качества выполняемых работ; - составление отчетности перед начальством. Руководитель отдела продаж: - участие в реализации планов отдела продаж; - участие в формировании планов развития сбыта; - участие в разработке и внедрении новых программ по увеличению объемов продаж предприятия; - контроль за соблюдением режима работы офиса в соответствии с правилами внутреннего распорядка и контроль их исполнения отделом продаж; - обеспечение выполнения планов продаж. - налаживание взаимовыгодных отношений с клиентами различных групп и уровней; - периодическое сопровождение подчиненных на встречах с ключевыми клиентами, при необходимости участие в переговорах с клиентами; - контроль за поступлением денежных средств от клиентов за товар. Анализ и контроль дебиторской задолженности отдела; - разработки и внедрение мероприятий по сокращению дебиторской задолженности; - развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела продаж; - организация и проведение внутренних собраний отдела продаж; - контроль эффективности работы супервайзеров; - организация доставки товара клиенту; - выезды в командировки с целью решения сложных задач и маркетингового изучения регионального рынка.
- Август 2002 – январь 2004
- 1 год и 6 месяцев
Контролер
ООО "ПМК 210-Стрит", Чернигов
Обязанности и достижения:
Проверка оплаты за торговые места погашением чеков. Выявление нарушения правил торговли (факты торговли недоброкачественной продукцией, продажи товара без соответствующих документов, случаи обвеса и обсчета и др.), санитарных норм и правил, правил эксплуатации торгового оборудования и средств измерения. Контроль за соблюдением торгующими правил товарного соседства и условий хранения товаров на торговых местах.
- Ноябрь 2001 – июль 2002
- 9 месяцев
Специалист по методам расширения рынка сбыта товаров
ООО "Эльвира", Чернигов
Обязанности и достижения:
Разработка мероприятий по продвижению и сбыту продукции. Организация рекламной деятельности. Установление и поддержание отношений с потенциальными заказчиками. Заключение и сопровождение договоров на продажу продукции. Ведение базы данных существующих клиентов.