Обязанности и достижения:
Обязанности:
- замещение руководителя при его отсутствии, помощь в поддержке всей территории (ЦФО);
- осуществление функционального управления результатом на площадках коллег, наставничество сотрудников (Москва, Рязань)- проведение еженедельных ТКС по результатам, составление и контроль плана развития сотрудников;
- осуществление функционального управления результатом на территории Альфа-Банка в городах Тверь, Ярославль, Тула, Рязань;
- написание методических и обучающих материалов, скриптов, составление презентаций;
- разработка и внедрение методических материалов по развитию сотрудников компании / сотрудников банков-партнёров;
- управление результатом на территории 6 банков (преимущественно Премиум-сегмент), обучение и поддержка сотрудников банков-партнёров;
- написание и проведение тренингов, круглых столов, планёрок (очные и он-лайн формат) как для сотрудников, так и для руководителей;
- оценка навыков и знаний сотрудников, участие в разработке планов развития сотрудников банков-партнёров;
- мониторинг результатов обучения, регулярная оценка навыков продаж страховых продуктов сотрудников банков-партнеров;
Отмечена дипломами:
- «За успешный старт» на ежегодной Всероссийской конференции АСЖ, 2020г;
- «За развитие продаж ИСЖ/НСЖ в Альфа Банке г. Тверь», 2020г.
Достижения:
- выполнение личных KPI свыше 130% ежемесячно;
- увеличение продаж с 50% выполнения плана банка до 150% и выше;
- снижение количества аннулирования договоров с 30% до 13%;
- активация в продажах 100% сотрудников;
- самостоятельная разработка более 15 тренингов (для управляющих/ продающих сотрудников/ коучей).
В компании используются методические рекомендации, памятки и скрипты, написанные мною.