Москва
Резюме № 5016326
Обновлено 6 февраля 2012
Превью фото соискателя

Руководитель / Супервайзер отдела продаж / Заместитель управляющего магазином / Заведующий отделом

Был больше месяца назад
30 000 ₽
43 года (родился 18 декабря 1982), cостоит в браке, есть дети
Санкт-Петербург
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 8 лет и 7 месяцев

    • Август 2011 – январь 2012
    • 6 месяцев

    Заместитель директора магазина

    ООО Альянс Групп, Санкт-Петербург

    Обязанности и достижения:

    Координация работы персонала, участие в торговом процесе, контроль наличия и пополнения товара в торговом зале, ведение отчетности и аналитики, проведение маркетинговых иследованний, создание и разработка клиентской базы, контроль за погрузо-разгрузочными работами, разработка мотивационных программ, ведение табеля и графика учета рабочего времени, решение конфликтных ситуаций, поддержание дисциплины и соответствия стандартов компании, проведение инвентаризаций, обучение сотрудников, корректировка товарной матрицы, плотная работа с представителями поставщиков, общение с внешними органами контроля, заказ и приемка товара, работа с документами, кассовая деятельность. Повышение продаж за 4 месяца на 20% за счет коректировки товарной матрицы.
    • Март 2010 – июль 2011
    • 1 год и 5 месяцев

    Директор магазина.

    ООО Чешский Двор №6, Санкт-Петербург

    Обязанности и достижения:

    Координация работы персонала, участие в торговом процесе, контроль наличия и пополнения товара в торговом зале, ведение отчетности и аналитики, проведение маркетинговых иследованний, создание и разработка клиентской базы, контроль за погрузо-разгрузочными работами, разработка мотивационных программ, ведение табеля и графика учета рабочего времени, решение конфликтных ситуаций, поддержание дисциплины и соответствия стандартов компании, проведение инвентаризаций, обучение сотрудников. Принимал участие в трененге по технике продаж, специфики работы руководителя розничной торговли, тренинг по идеологии и корпаративным стандартам, тренинг по руководству проведения постренинговых занятий. Посещение тренингов по фирмам производителям сантехнической продукции. В подчинении 10 чел. Повышение продаж на 5% ежемесячно за счет реконструкции магазина и изменения выставочных образцов. Отсутствие смены персоонала магазина в течении года.
    • Декабрь 2009 – февраль 2010
    • 3 месяца

    Хозяин аллеи (руководитель отдела)

    X5retail group (сеть магазинов Карусель), Санкт-Петербург

    Обязанности и достижения:

    В подчинение 20 человек, площадь отдела 1500 м.кв. Контроль за торговым процессом, за наличием порядка, соответствием ценников, за наличием товара на ветринах а также в доступно накопительных зонах, ведение графиков и табелей сотрудников, участие и организация инвентаризационных процессов, обучение сотрудников, поддержание дисциплины и соответствия стандартов компании, контроль за качеством товара своевременный перевод товара в брак. Уволился по собственному желанию, по организационным причинам.
    • Январь 2006 – ноябрь 2009
    • 3 года и 11 месяцев

    Супервайзер

    ООО СТРОЙФОРМАТ (МЕТРИКА), Санкт-Петербург

    Обязанности и достижения:

    11.01.2006 принят на работу в должности специалиста по работе с товаром. Кладовщик склада сантехники и лакокрасочной продукции. Обязанности: отпуск товара покупателям, координация загрузки и разгрузки товара с транспорта. 07.08.2006 переведен на должность старшего продавца-консультанта. Старший кладовщик, в подчинении 20 человек. Обязанности: Проведение плановых, а также вне плановных инвентаризаций, прием товара, ведение и учет рабочего времени сотрудников, координация работы персоонала, контроль разгрузо-погрузочных работ. 22.01.2007 переведен на должность супервайзера по операциям. 26.03.2008 переведен на должность супервайзера торгового зала, отдел сантехника, декор, текстиль, свет, бытовая техника. В подчинении 31 человек, площадь отдела 1265 м.кв. Обязанности: координация работы персонала, контроль наличия и пополнения товара в торговом зале, осуществление заказа товара для отдела, взаимодействие с представителями поставщиков, поддержание дисциплины и соответствия стандартов компании, контроль за качеством товара, своевременный перевод товара в брак, организация и проведение инвентаризации, решение конфликтных ситуаций, ведение отчетности и аналитики, обучение персонала, разработка мотивационных программ для сотрудников, своевременное выполнение распоряжений и приказов. Присвоенно почетное звание лояльного сотрудника, с последующим награждением грамотой. Уволился по собственному желанию. Отсутствие карьерного роста. Увеличение продаж на 25% сантехнической продукции за счет действующих экспонатов в торговом зале. Отсутствие смены персоонала в течении полутора года.
    • Февраль 2003 – июль 2005
    • 2 года и 6 месяцев

    Супервайзер

    ООО СтройБаза Рыбинская, Санкт-Петербург

    Обязанности и достижения:

    10.08.2003 года принят на работу в должности укладчика. Обязанности: выкладка товара, соблюдение чистоты товара и торгового оборудования, загрузка товара клиентам. 05.11.2003 года переведен на должность продавца-консультанта. Обязанности: торговый процесс, консультация по товару, наличие ценников, товара и чистоты в закрепленной зонне. 01.07.2004 года переведен на должность старшего продавца-консультанта отдел сантехники в подчинение 8 человек площадь отдела 450 кв.м. Обязанности: контроль за работой консультантов, обучение стажеров, контроль наличия товара в торговом зале на ветринах и доступно капительных зонах. 20.07.2004 года переведен на должность супервайзер отдела инструмент, сантехника, свет в подчинение 16 человек площадь отдела 980 кв.м. Обязанности: Контроль за торговым процессом, за наличием порядка, соответствием ценников, за наличием товара на ветринах а также в доступно накопительных зонах, ведение графиков и табелей сотрудников, участие и организация инвентаризационных процессов, ведение отчетности и аналитики, обучение сотрудников, поддержание дисциплины и соответствия стандартов компании, контроль за качеством товара своевременный перевод товара в брак. Повышение стандартов обслуживания покупателей за счет внедрение мативиционной программы для продавцов-консультантов, просуществовала 2 года. Уволился 25.12.2005 года, по собственному желанию. Переезд в другой город на 5 месяцев.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

    • Среднее специальное образование
    • Дневная/Очная
    • 2001
    Специальность: Фотограф

Обо мне

Дополнительные сведения:

Ответственный, легко обучаем, общительный, целеустремленный, коммуникабельный, энергичный, стремление к освоению новых технологий, активный, воспитанный, не курю, придерживаюсь здорового образа жизни. От новой работы ожидаю: получение новых знаний, повышение квалификации, карьерный роста, желание реализовать себя и добиться максимальных результатов, достойной заработной платы, стабильности. Работа с компьютерными программами, увлечение культурой древнего востока, интересуюсь психологией взаимоотношений между людьми, в свободное время посещаю тренажерный зал, играю в американский футбол, конструирую парусные корабли. Аналитика торгового спроса потребетилей разного финансового уровня, опыт в открытии магазинов разного типа деятельности, уверенное владение компьютерными программами (excel, word, power point, crystall, axapta, outlook, Adobe Reader,1с), умение водить погрузо-разгрузочную технику, уверенное руководство персооналом. Компьютерные навыки: Уверенное владение компьютерными программами (1С склад, 1С торговля, excel, word, power point, crystall, axapta, outlook, Adobe Reader) работа с поисковыми базами сети интернет.

Иностранные языки

  • Английский язык — технический

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 222 похожих резюме
Обновлено 4 декабря
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (3 года и 5 мес.)ДиректорФевраль 2010 – июль 2013
Обновлено 19 сентября 2006Последнее место работы (2 года и 4 мес.)Технический специалист отдела маркетинга. Руководитель направления технической поддержки.Март 2004 – июль 2006
Обновлено 28 мая 2005Последнее место работы (2 года и 5 мес.)Менеджер отдела продажНоябрь 2002 – апрель 2005
Обновлено 9 декабря 2005Последнее место работы (3 года и 2 мес.)Старший продавец отдела «Инструмент» сети магазинов МАКСИДОМСентябрь 2002 – ноябрь 2005
Обновлено 14 октября 2015Последнее место работы (9 мес.)Менеджер по привлечению и ведению проектовИюнь 2013 – март 2014
Обновлено 30 марта 2006Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Руководитель группы приемки товара, контроля качества, товароведСентябрь 2004 – январь 2006
Обновлено 25 сентября 2008Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Начальник отдела оптовых продажДекабрь 2006 – август 2008
Обновлено 13 октября 2015Последнее место работы (5 мес.)Территориальный менеджерМарт 2010 – август 2010
Обновлено 13 февраля 2016
Превью фото соискателя
Руководитель отделаз/п не указана
Последнее место работы (3 мес.)Инженер ОПАпрель 2014 – июль 2014
Работа в МосквеРезюмеПродажиСтроительно-отделочные материалыЗаместитель руководителя отдела



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob