Резюме № 5016326
Обновлено 6 февраля 2012
Обновлено 6 февраля 2012
Руководитель / Супервайзер отдела продаж / Заместитель управляющего магазином / Заведующий отделом
Был больше месяца назад43 года (родился 18 декабря 1982), cостоит в браке, есть дети
Санкт-Петербург
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 8 лет и 7 месяцев
- Август 2011 – январь 2012
- 6 месяцев
Заместитель директора магазина
ООО Альянс Групп, Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
Координация работы персонала, участие в торговом процесе, контроль наличия и пополнения товара в торговом зале, ведение отчетности и аналитики, проведение маркетинговых иследованний, создание и разработка клиентской базы, контроль за погрузо-разгрузочными работами, разработка мотивационных программ, ведение табеля и графика учета рабочего времени, решение конфликтных ситуаций, поддержание дисциплины и соответствия стандартов компании, проведение инвентаризаций, обучение сотрудников, корректировка товарной матрицы, плотная работа с представителями поставщиков, общение с внешними органами контроля, заказ и приемка товара, работа с документами, кассовая деятельность. Повышение продаж за 4 месяца на 20% за счет коректировки товарной матрицы.- Март 2010 – июль 2011
- 1 год и 5 месяцев
Директор магазина.
ООО Чешский Двор №6, Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
Координация работы персонала, участие в торговом процесе, контроль наличия и пополнения товара в торговом зале, ведение отчетности и аналитики, проведение маркетинговых иследованний, создание и разработка клиентской базы, контроль за погрузо-разгрузочными работами, разработка мотивационных программ, ведение табеля и графика учета рабочего времени, решение конфликтных ситуаций, поддержание дисциплины и соответствия стандартов компании, проведение инвентаризаций, обучение сотрудников. Принимал участие в трененге по технике продаж, специфики работы руководителя розничной торговли, тренинг по идеологии и корпаративным стандартам, тренинг по руководству проведения постренинговых занятий. Посещение тренингов по фирмам производителям сантехнической продукции. В подчинении 10 чел. Повышение продаж на 5% ежемесячно за счет реконструкции магазина и изменения выставочных образцов. Отсутствие смены персоонала магазина в течении года.- Декабрь 2009 – февраль 2010
- 3 месяца
Хозяин аллеи (руководитель отдела)
X5retail group (сеть магазинов Карусель), Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
В подчинение 20 человек, площадь отдела 1500 м.кв. Контроль за торговым процессом, за наличием порядка, соответствием ценников, за наличием товара на ветринах а также в доступно накопительных зонах, ведение графиков и табелей сотрудников, участие и организация инвентаризационных процессов, обучение сотрудников, поддержание дисциплины и соответствия стандартов компании, контроль за качеством товара своевременный перевод товара в брак. Уволился по собственному желанию, по организационным причинам.- Январь 2006 – ноябрь 2009
- 3 года и 11 месяцев
Супервайзер
ООО СТРОЙФОРМАТ (МЕТРИКА), Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
11.01.2006 принят на работу в должности специалиста по работе с товаром. Кладовщик склада сантехники и лакокрасочной продукции. Обязанности: отпуск товара покупателям, координация загрузки и разгрузки товара с транспорта. 07.08.2006 переведен на должность старшего продавца-консультанта. Старший кладовщик, в подчинении 20 человек. Обязанности: Проведение плановых, а также вне плановных инвентаризаций, прием товара, ведение и учет рабочего времени сотрудников, координация работы персоонала, контроль разгрузо-погрузочных работ. 22.01.2007 переведен на должность супервайзера по операциям. 26.03.2008 переведен на должность супервайзера торгового зала, отдел сантехника, декор, текстиль, свет, бытовая техника. В подчинении 31 человек, площадь отдела 1265 м.кв. Обязанности: координация работы персонала, контроль наличия и пополнения товара в торговом зале, осуществление заказа товара для отдела, взаимодействие с представителями поставщиков, поддержание дисциплины и соответствия стандартов компании, контроль за качеством товара, своевременный перевод товара в брак, организация и проведение инвентаризации, решение конфликтных ситуаций, ведение отчетности и аналитики, обучение персонала, разработка мотивационных программ для сотрудников, своевременное выполнение распоряжений и приказов. Присвоенно почетное звание лояльного сотрудника, с последующим награждением грамотой. Уволился по собственному желанию. Отсутствие карьерного роста. Увеличение продаж на 25% сантехнической продукции за счет действующих экспонатов в торговом зале. Отсутствие смены персоонала в течении полутора года.- Февраль 2003 – июль 2005
- 2 года и 6 месяцев
Супервайзер
ООО СтройБаза Рыбинская, Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
10.08.2003 года принят на работу в должности укладчика. Обязанности: выкладка товара, соблюдение чистоты товара и торгового оборудования, загрузка товара клиентам. 05.11.2003 года переведен на должность продавца-консультанта. Обязанности: торговый процесс, консультация по товару, наличие ценников, товара и чистоты в закрепленной зонне. 01.07.2004 года переведен на должность старшего продавца-консультанта отдел сантехники в подчинение 8 человек площадь отдела 450 кв.м. Обязанности: контроль за работой консультантов, обучение стажеров, контроль наличия товара в торговом зале на ветринах и доступно капительных зонах. 20.07.2004 года переведен на должность супервайзер отдела инструмент, сантехника, свет в подчинение 16 человек площадь отдела 980 кв.м. Обязанности: Контроль за торговым процессом, за наличием порядка, соответствием ценников, за наличием товара на ветринах а также в доступно накопительных зонах, ведение графиков и табелей сотрудников, участие и организация инвентаризационных процессов, ведение отчетности и аналитики, обучение сотрудников, поддержание дисциплины и соответствия стандартов компании, контроль за качеством товара своевременный перевод товара в брак. Повышение стандартов обслуживания покупателей за счет внедрение мативиционной программы для продавцов-консультантов, просуществовала 2 года. Уволился 25.12.2005 года, по собственному желанию. Переезд в другой город на 5 месяцев.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Обо мне
Дополнительные сведения:
Ответственный, легко обучаем, общительный, целеустремленный, коммуникабельный, энергичный, стремление к освоению новых технологий, активный, воспитанный, не курю, придерживаюсь здорового образа жизни.
От новой работы ожидаю: получение новых знаний, повышение квалификации, карьерный роста, желание реализовать себя и добиться максимальных результатов, достойной заработной платы, стабильности.
Работа с компьютерными программами, увлечение культурой древнего востока, интересуюсь психологией взаимоотношений между людьми, в свободное время посещаю тренажерный зал, играю в американский футбол, конструирую парусные корабли.
Аналитика торгового спроса потребетилей разного финансового уровня, опыт в открытии магазинов разного типа деятельности, уверенное владение компьютерными программами (excel, word, power point, crystall, axapta, outlook, Adobe Reader,1с), умение водить погрузо-разгрузочную технику, уверенное руководство персооналом.
Компьютерные навыки:
Уверенное владение компьютерными программами (1С склад, 1С торговля, excel, word, power point, crystall, axapta, outlook, Adobe Reader)
работа с поисковыми базами сети интернет.
Иностранные языки
- Английский язык — технический
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 222 похожих резюме
Обновлено 4 декабря
Руководитель отдела продаж, директор по продажамз/п не указана
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (3 года и 5 мес.)ДиректорФевраль 2010 – июль 2013
Обновлено 19 сентября 2006Последнее место работы (2 года и 4 мес.)Технический специалист отдела маркетинга. Руководитель направления технической поддержки.Март 2004 – июль 2006
Обновлено 28 мая 2005Последнее место работы (2 года и 5 мес.)Менеджер отдела продажНоябрь 2002 – апрель 2005
Обновлено 9 декабря 2005Последнее место работы (3 года и 2 мес.)Старший продавец отдела «Инструмент» сети магазинов МАКСИДОМСентябрь 2002 – ноябрь 2005
Обновлено 14 октября 2015Последнее место работы (9 мес.)Менеджер по привлечению и ведению проектовИюнь 2013 – март 2014
Обновлено 30 марта 2006Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Руководитель группы приемки товара, контроля качества, товароведСентябрь 2004 – январь 2006
Обновлено 25 сентября 2008Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Начальник отдела оптовых продажДекабрь 2006 – август 2008
Начальник отдела продаж35 000 ₽
Обновлено 13 октября 2015Последнее место работы (5 мес.)Территориальный менеджерМарт 2010 – август 2010
Обновлено 13 февраля 2016
Последнее место работы (3 мес.)Инженер ОПАпрель 2014 – июль 2014
Руководитель отделаз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob