Обязанности и достижения:
1. функции администратора и методолога по кредитованию;
2. участие в проведении регулярных семинаров руководителей подразделений блока «Розничный бизнес» - в части качества клиентского обслуживания и кредитовании физ. лиц:
3. обеспечение методологической и практической помощи в организации проведения операций кредитования физических лиц;
4. осуществление классификации ссудной задолженности, находящейся в отделении, оценка кредитных рисков;
5. формирование на каждую отчетную дату информации, используемую при контроле за полнотой формирования резерва на возможные потери по ссудам;
6. осуществление настроек новых видов кредитов, установка процентных ставок по кредитам и овердрафтам в АС «София ВМС», методологическая помощь филиалам по работе с АС София ВМС, Транзакт;
7. выявление недостатков в кредитной работе и причины их возникновения, внесение предложений по их устранению и контроль по осуществлению принятых мер; взаимодействие с подчиненными подразделениями в соответствии со стоящими перед подразделением задачами;
8. составление планов-графиков выездных проверок, осуществление проверок качества обслуживания в ВСП, также осуществление контроля качества проверок, проводимых сотрудниками подразделений качества клиентского обслуживания, выявление недостатков и формирование рекомендаций по их устранению по результатам их контроля;
9. участие во внедрении в доп. офисах стандартов сервиса при обслуживании клиентов-физических лиц, подготовка информационных и методических материалов по качеству клиентского обслуживания;
10. отчетность по операциям розничного блока (кредитование физ. лиц, валютные операции, операции с драг. металлами, вклады, банковские карты, монеты, лотерейные билеты);
11. участие в разработке учебно-методических материалов для внутри-банковского обеспечения занятий;
12. проведение технических учеб с сотрудниками ВСП, участие в работе экзаменационных комиссий, в организации тестирования и других форм оценки полученных знаний;
13. участие в обучении, аттестации и ротации персонала подотчетных подразделений в отделении, также внедрение мотивационных программ для сотрудников (совместно с руководством отделения и управлением по работе с персоналом отделения);
14. участие в подготовке и утверждении также контроль выполнения бизнес-планов, планов мероприятий по развитию розничного бизнеса; подготовка презентаций;
15. функции координатора отделения по программе «Банковское страхование» по кредитам физ. лиц;
16. контроль по ведению баз и соблюдению лимитов кредитования инсайдеров Банка;
17. подготовка кредитных досье и проведение кредитных комитетов по предоставлению кредитов физическим лицам;
18. работа с претензиями клиентов в части кредитования физических лиц.