Обязанности и достижения:
- полный контроль за работой магазина,
- ведение отчетности,
- планирование,
- работа с персоналом, мотивация на выполнение личного плана продаж, анализ работы сотрудников,
- проведение семинаров по качественному и мобильному обслуживанию, игромоделирование.
- анализ товарооборота, выявление причин невыполнения, поиск решений по повышению эффективности работы магазина.