Обязанности и достижения:
- управление отделом
- набор сотрудников и комплектация Отдела продаж
- контроль и обеспечение выполнения планов продаж
- составление отчетов
- проведение переговоров
- заключение договоров
- контроль и работа с ключевыми клиентами
- контороль дебеторской задолженности
- постановка задач и планов по продажам
- проведение ежедневных собраний и тренингов
- проверка ежедневных отчетов о проделанной работе
- мотивация и поощрение торговых представителей.
- контроль за дисциплиной
- развитие торговой сети