Резюме № 3474478

Обновлено 10 ноября

Руководитель

Был больше месяца назад

120 000 ₽

52 года (родился 30 мая 1973), cостоит в браке, есть дети

Томск

Условия занятости

Полная занятость

Стандартный график

В офисе/На объекте

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 29 лет

- Апрель 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 9 месяцев
Руководитель обособленного подразделения
ЗАО "Квантум" (национальный оператор связи), Томск
Обязанности и достижения:
- руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью обособленного подразделения; - организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений обособленного подразделения, направление их деятельности на повышение эффективности работы предприятия, рост объемов продаж и увеличение прибыли; - обеспечение в рамках своей компетенции выполнения обособленным подразделением бизнес-планов, утвержденных для обособленного подразделения предприятием, всех обязательств перед сотрудниками обособленного подразделения; - организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования прогрессивных форм управления и организации труда, обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка в целях всемерного повышения качества торговой деятельности, экономической эффективности, рационального использования имеющихся резервов и экономного расходования всех видов ресурсов; - по согласованию с руководством предприятия принятие мер по обеспечению обособленного подразделения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране труда; - допуск к работе новых сотрудников после оформления их трудовых отношений с предприятием и проведении инструктажа по технике безопастности, проверка навыков новых сотрудников, проведение их стажировки и тренингов.
- Сентябрь 2009 – февраль 2014
- 4 года и 6 месяцев
Коммерческий директор
ООО Стимул-Т, Томск
Обязанности и достижения:
Разработка и внедрение стратегии развития Компании; Формирование структуры компании, подбор, обучение персонала; Анализ экономических и финансовых показателей Компании; Контроль финансово-хозяйственной деятельности; Формирование бюджета, контроль распределения и исполнения; Осуществление маркетингового анализа, планирование и контроль за реализацией маркетинговых мероприятий; Оптимизация бизнес-процессов: обеспечение снижения издержек, качественное и количественное увеличение продаж; Формирование ценовой политики и разработка системы мотивации клиентов; Общее управление продажами компании; Планирование продаж по всем каналам сбыта; Оперативное управление, анализ и контроль деятельности коммерческого отдела; Разработка мотивационной программы для сотрудников коммерческого отдела; Определение и исполнение стандартов коммерческого отдела; Участие в переговорах с ключевыми сетевыми и оптовыми клиентами и определение стратегии развития и условий работы этих клиентов.
- Май 2008 – май 2009
- 1 год и 1 месяц
Заместитель директора по продажам
Группа компаний «Традиции Империи», Томск
Обязанности и достижения:
Обеспечение эффективной и бесперебойной работы отдела продаж; Бюджетирование, контроль исполнения бюджета; Стратегическое и тактическое планирование работы по продажам; Составление планов продаж (на год, квартал, месяц) совместно с отделом маркетинга; Определение сбытовой и ценовой политики предприятия; Определение региональной политики (направления развития, статус и условия работы партнеров, определение необходимого персонала); Анализ текущей ситуации с целью предупреждения возможных сбоев в работе подразделения; Контроль выполнения должностных обязанностей сотрудников с выездом в совместные и контрольные туры; Разработка и внедрение систем мотивации, аттестация сотрудников; Участие в переговорах с ключевыми сетевыми и оптовыми клиентами и определение стратегии развития и условий работы этих клиентов; Контроль над ведением клиентской базы, установка ограничений совместно со службой безопасности на отгрузку продукции; Осуществление контроля над дебиторской задолженностью и разработка мер по ее сокращению; Предоставление отчетов для генерального директора по результатам деятельности; Осуществление стратегического и тактического планирования деятельности отдела продаж; Составление планов по продажам, доходности и возврату денежных средств Оперативное управление, анализ и контроль деятельности отдела продаж; Осуществление расчета эффективности функционирования и использования ресурсов
- Май 2004 – май 2008
- 4 года и 1 месяц
Руководитель филиала
ЗАО «КПК», Томск
Обязанности и достижения:
Управление деятельностью всех служб и подразделений филиала, руководство административно-хозяйственной деятельностью филиала, составление и исполнение бюджета филиала, управление финансами: бюджет филиала, расчет финансовых показателей деятельности (рентабельность, прибыльность и т. д.), планирование и эффективное управление маркетинговым, рекламным бюджетом, управление затратами, проведение переговоров с первыми лицами предприятий Достижения: организации и открытия филиала с «нуля», подбор и управление персоналом (50 чел.), разработка клиентской базы (350 контрагентов), объем продаж с 0 до плановых показателей, прирост объема продаж на 15% в месяц, увеличение доли рынка до 24%, заключение договоров со всеми сетевыми и ключевыми клиентами в городе.
- Январь 2002 – май 2004
- 2 года и 5 месяцев
Супервайзер
Dandy distribution (DIROL), Томск
Обязанности и достижения:
Участие в составлении бюджетов (зарплата и компенсации, канцтовары, бюджеты на продвижение продукции); Участие в наборе, обучении и аттестации торговых представителей; Контроль ведения базы данных по торговым точкам в своей зоне ответственности; Разработка и осуществление плана работы на вверенной территории в области объемов продаж в соответствии с задачами, поставленными руководством. Осуществление контроля над деятельностью подчиненных сотрудников на всех этапах их работы в целях достижения поставленных задач:  доведение до торговых представителей полной и четкой информации о плане работы на месяц и степени его достижения в течение месяца;  осуществление ежедневного контроля присутствия и готовности подчиненных к работе (наличие необходимых финансовых документов, прайс-листов, бланка дневного отчета, карточек клиента, бланков заказа, презентера);  доведение до подчиненных информации о наличии товаров на складе и об изменении цен;  составление и оптимизация маршрутов посещения торговых точек торговыми представителями; Проведение совместных туров с подчиненными с целью:  обучения этапам визита, техникам ведения переговоров и продаж;  оценки работы торговых представителей;  оказания помощи по привлечению клиентов к сотрудничеству;  разрешения конфликтных ситуаций с клиентами. Самостоятельное посещение клиентов с целью:  контроля и оценки работы торговых представителей;  разрешения конфликтных ситуаций с клиентом;  измерения и оценки степени удовлетворенности клиента;  привлечения клиента к сотрудничеству. Участие в переговорах с клиентами и определение тактических мероприятий для развития продаж этих клиентов; Проведение анализа эффективности работы торговых представителей по товарному ассортименту; Осуществление мониторинга за деятельностью конкурентов; Осуществление контроля над финансовыми и документальными операциями торговых представителей:  заключением договоров;  дебиторской задолженностью и проведением сверок с клиентами;  ведением наличных и безналичных клиентских платежей;  инкассацией и сдачей наличной выручки в кассу. Своевременное информирование руководства и службы безопасности о возникновении проблем с возвратом денежных средств от клиента за поставленный товар. Составление и предоставление директору по продажам отчетности; Поддержание имиджа компании в глазах представителей торговых точек; Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии и противопожарной защиты; Поддержание имиджа компании в глазах деловых партнеров; Разработка и внесение на рассмотрение руководства предложений, направленных на повышение эффективности работы дирекции; Проведение воспитательной работы со своими подчиненными в направлении «торговый представитель - лицо компании».
- Сентябрь 1996 – январь 2002
- 5 лет и 5 месяцев
Менеджер оптовых продаж
.ООО «Сибфорпост Трейдинг», Томск
Обязанности и достижения:
Выполнение поставленных руководством задач в области продаж и возврата денежных средств; Владение полной информацией о потенциальных оптовых клиентах на закрепленной территории и активное привлечение их к сотрудничеству; Ведение клиентской базы и своевременное обновление информации; Формирование оптимального товарного запаса у клиентов и сокращение возвратов продукции; Отслеживание своевременности отгрузки и доставки продукции клиентам; Заключение дополнительных соглашений с клиентами, направленных на присутствие требуемого ассортимента, соблюдения ценовой политики, проведения маркетинговых активностей и увеличения продаж; Контроль соблюдения оптовыми клиентами территориального зонирования и рекомендованной ценовой модели; Регулярное посещение клиентов в соответствии со стоящими задачами; Сбор всех необходимых документов для службы безопасности и заключение договоров с новыми клиентами; Размещение и контролирование использования фирменного торгового оборудования и рекламных материалов в торговых точках; Осуществление контроля над документооборотом и своевременностью оплаты за товар; Предоставление отчетности руководству о проделанной работе и изменениям, происходящим на рынке; Проведение не реже одного раза в месяц сверок с клиентами по суммам отгрузок товара и поступившим оплатам; Своевременное информирование руководства и службы безопасности о возникновении проблем с возвратом денежных средств; Соблюдение правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии и противопожарной защиты; Разработка и внесение на рассмотрение руководства предложений, направленных на повышение эффективности работы; Поддержание имиджа компании в глазах представителей клиентов; Соблюдение внутренних положений и распоряжений.

Условия занятости

Подходящие условия занятости

Полная занятость

Стандартный график

В офисе/На объекте

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1996
Факультет: Экономичекий
Специальность: Экономист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Уверенный пользователь ПК (Microsoft office, Outlook express, Internet Explorer, 1С предприятие, торговля, склад, бухгалтерия)

Водительские права

B — легковые авто
C — грузовые авто
D — автобусы

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Похожие резюмеВсе 588 похожих резюме

Обновлено 16 декабря

Руководитель транспортного отделаз/п не указана

Последнее место работы (1 год и 11 мес.)Начальник автотракторной колонныИюль 2022 – июнь 2024

Обновлено 8 ноября

Руководитель складской логистикиз/п не указана

Последнее место работы (5 лет и 1 мес.)Руководитель сортировочного центраИюнь 2020 – июль 2025

Обновлено 6 декабря

Руководитель направленияз/п не указана

Последнее место работы (7 лет и 8 мес.)Руководитель группы по энергоменеджментуАпрель 2018 – работает сейчас

Обновлено 28 ноября

Руководительз/п не указана

Последнее место работы (21 год и 6 мес.)Заместитель директораИюль 2004 – работает сейчас

Обновлено 9 декабря

Аналитик данных / Руководитель направлений безопасности и рисков60 000 ₽

Последнее место работы (2 года и 5 мес.)Ведущий специалист экономической безопасностиИюль 2023 – работает сейчас

Обновлено 6 ноября

Коммерческий директор (CCO), Директор по развитию, Руководитель проекта, Региональный представитель100 000 ₽

Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Коммерческий директор (CCO)Февраль 2024 – август 2025

Обновлено 2 декабря

Руководитель филиала100 000 ₽

Последнее место работы (2 года и 10 мес.)Директор филиалаФевраль 2023 – работает сейчас

Обновлено 19 ноября

Руководитель направления, директор магазина, территориальный директор розничной сети90 000 ₽

Последнее место работы (10 лет и 11 мес.)Заведующая магазиномЯнварь 2015 – работает сейчас

Обновлено 29 ноября

Руководитель отдела продаж, сбыта130 000 ₽

Последнее место работы (3 года и 3 мес.)Менеджер производстваСентябрь 2022 – работает сейчас

Обновлено 13 ноября

Руководитель130 000 ₽

Последнее место работы (1 год и 7 мес.)Начальник группы выдачи банковских продуктовДекабрь 2023 – июль 2025

Работа в Москве Резюме Топ-персонал IT, Интернет, связь, телеком Начальник

Поиск работы

Поиск сотрудников

Производственный календарь

Приложение

Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.

Руководитель

Опыт работы 29 лет