Москва
Резюме № 34482107
Обновлено 6 ноября 2018
Превью фото соискателя

Руководитель / Директор магазина / Управляющий сетью салонов

Была больше месяца назад
По договорённости
54 года (родилась 17 июня 1971)
Киров (Кировская область)
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 лет и 1 месяц

    • Ноябрь 2010 – март 2016
    • 5 лет и 5 месяцев

    Региональный руководитель филиала

    TJ COLLECTION , CHESTER, CARNABY (обувь, аксессуары), Киров (Кировская область)

    Обязанности и достижения:

    Федеральная сеть салонов обуви CHESTER, CARNABY, TJ Collection (обувь, косметика, аксессуары).290 салонов по России Руководитель филиала CHESTER в Кирове. Прямое подчинение ген. Директору компании (г. Москва), руководителю структурного подразделения. Февраль 2016- закрытие филиала в Кирове. В прямом подчинении 6 сотрудников 1. Открытие салона с нулевого этапа - поиск субподрядчика, контроль строительства - заключение всех договоров для открытия филиала (Сбербанк-инкассация, зарплатные карты, Рег.палата-регистрация договора аренды. Вятка-Эко (Кассы), Волгателеком (интернет), договор на СМС информирование, Рекламные компании) 2. Кадровый документооборот - оформление трудоустройства - ведение трудовых книжек - документация при оформлении больничных листов, беременности и декрета 3. Организация работы торговой команды. - Кадровый подбор персонала, обучение (стандарты компании, работа в программе компании на ПК) - Тренинги по этапам продаж. - Углубленное изучение каждого этапа производства обуви - Аттестация продавцов по изученному ассортименту в начале каждого сезона (2 раза в год), экспресс тестирования (Стандарты обслуживания покупателей, эффективные техники продаж, преимущества товара, техника свойство-выгода) - мотивация и стимулирование (финансовая и нефинансовая) 4. Планирование деятельности - ежемесячное выставление планов сотрудникам количественно по категориям товара - Детальный анализ финансовых результатов за месяц в сравнении с показателями прошлого года - Анализ ключевых показателей салона в течении месяца (KPI) - Показатели по отношению к сервису: Трафик, конверсия, длина чека, средний чек, гармоничные продажи доп. товара - Алгоритмы работы с покупателями по типу из заинтересованности 5. Организация административно-хозяйственных процессов - предоставление в СберБанк зарплатных реестров - планирование и контроль рекламных акций от производителя. - плановое проведение инструктажей по Пож. Безопасности и Охране Труда - оплата счетов по аренде, интернету, рекламе - организация и контроль поставок товара от изготовителя, - работа с транспортными организациями - обслуживание и ремонт ККМ - решение вопросов технических неполадок в салоне 6. Контроль - Ежемесячное проведение ревизий. - Контроль трудовой дисциплины (дисциплинарные листы) - Контроль соблюдения требуемой выкладки товара (стандарты компании) - акты проверок чистоты в салоне, - контроль работы кассира с денежной наличностью, ведения ЖКО и ежедневных отчетов - Контроль проведения переоценок товара - прохождение сан. минимума - и других требований компании 7. Документооборот и отчетность - Отчет по планам личных продаж (лидеры продаж по сумме, по гармоничности) - отчет по анализу брака - Составление табелей сотрудников - анализ работы сотрудников к начислению или лишению премий - Еженедельные фотоотчеты в головной офис. 8. Контролирующие органы - Представление интересов фирмы в различных инстанциях по распоряжению Директора (арендодатель, торговая инспекция, налоговые органы, статистика) - работа с покупателями по претензиям (независимая экспертиза, суд) ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Рост товарооборота 2. Стабильность кадрового состава 3. Улучшение условий труда сотрудников 4. В течение пяти лет пройдено 10 тренингов по управлению и организации эффективной работы в структурном подразделении (г. Москва, г. Казань)
    • Февраль 2009 – сентябрь 2010
    • 1 год и 8 месяцев

    Cтарший менеджер по снабжению

    «Кировский хладокомбинат»,ОАО, производство мороженого

    Обязанности и достижения:

    1. Организация процесса обеспечения сырьем и материалами. 2. Разработка текущих и перспективных планов основного сырья для производства (на месяц, на квартал, с учетом сезонности). 3. Поиск потенциальных поставщиков. 4. Ведение коммерческих переговоров: - согласование условий по ценам, условиям оплаты, способу доставки продукции на склад. 5. Подготовка и коррекция преддоговорной документации. 6. Размещение заказов у поставщиков и контроль их выполнения. 7. Поиск транспортных компаний, заключение договоров. 8. Составление логистических прогнозов и планов, расчет затрат на логистику. Анализ цены закупа сырья у новых поставщиков с учетом транспортных затрат. Контроль лабораторного анализа новых образцов сырья и упаковки. 9. Разработка и контроль за исполнением макетов новой упаковки, предпечатная подготовка. 10. Ведение рабочей и отчетной документации 11. Обеспечение маркетинговых исследований по изучению предложений от поставщиков, уровню цен, перспектив изменения цены. 15. Контроль расчетов с поставщиками, контроль кредиторской задолженности предприятия, возникшей в связи с закупкой предприятия Достижения: - выпущено до50 новых видов мороженого за 1 год (разработка дизайна и поиск сырья для новых вкусов) - приобретена 1новая линия оборудования (Было 2) - значительно расширена база поставщиков - выпущен юбилейный буклет (к 50-летию КХК)

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Нацеленность на результат, ответственность, уверенность, порядочность, высокий уровень самоорганизации, аналитические способности, умение обобщать и систематизировать, коммуникабельность, энергичность, стрессоустойчивость, легко обучаема. ПК - уверенный пользователь 1С, БЭСТ, СБиС; Microsoft Office, Word, Excel, Windows 98, XP, Outlook Express, BAT, интернет, электронная почта, офисная техника (МФУ) Базовые знания в области экономики, маркетинга. Отличные управленческие навыки (управление коллективом до 70 человек); Умение работать с большим объемом информации Понимание особенностей розничного бизнеса Мониторинг и анализ целевого рынка Нацеленность на результат, клиентоориентированность Знание основ бухгалтерии, бюджетирования.

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 318 похожих резюме
Обновлено 27 ноября
no-avatar
Заместитель директора магазина25 000 ₽
Последнее место работы (1 год)Менеджер торговых точекДекабрь 2015 – декабрь 2016
Обновлено 21 октября
no-avatar
Руководитель отдела документооборотаз/п не указана
Обновлено 5 августа
no-avatar
Руководительз/п не указана
Последнее место работы (4 года и 6 мес.)Заместитель директораИюнь 2021 – работает сейчас
Обновлено 5 ноября
no-avatar
Заместитель директора, администраторз/п не указана
Обновлено 14 декабря
no-avatar
Администратор магазиназ/п не указана
Обновлено 12 декабря
no-avatar
Администратор магазина70 000 ₽
Последнее место работы (5 лет и 8 мес.)Администратор магазинаОктябрь 2014 – июнь 2020
Обновлено 27 ноября
no-avatar
Администратор магазиназ/п не указана
Обновлено 30 июня 2004
no-avatar
Руководитель филиалаз/п не указана
Последнее место работы (1 мес.)заместитель директора по общим вопросамМай 2004 – июнь 2004
Обновлено 29 января 2005
no-avatar
Руководитель филиала30 000 ₽
Последнее место работы (3 года и 1 мес.)Начальник Отдела ПродажДекабрь 2001 – январь 2005
Обновлено 4 апреля 2006
no-avatar
Руководитель отдела продаж15 000 ₽
Последнее место работы (6 мес.)Начальник отдела продажАпрель 2005 – октябрь 2005
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналПродажиДиректор магазина

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob