Обязанности и достижения:
1. Организация деятельности отдела кредитования, взаимодействие с компаниями, имеющими соглашение с банком о сотрудничестве, направленное на увеличение продаж банковских продуктов. Оценка кредитных рисков. Подготовка заключений для кредитного комитета. Анализ финансово-хозяйственной деятельности заёмщика
2. Организация и контроль работы менеджеров.
Подбор, проведение собеседования, обучение и тестирование вновь принимаемых менеджеров, составление графика работы менеджеров по привлечению клиентов в торговых организациях (более 70 человек в подчинении);
3. Своевременное доведение ФТД и распоряжения вышестоящего руководства до сведения менеджеров по привлечению клиентов.
4. Ответственность за соблюдение сотрудниками ФТД, предложение о премировании/депремировании менеджеров, расчет премий менеджеров.
5. организация установки, подключение программного обеспечения Банка в торговых организациях и проведение совместных акций с торговыми организациями;
6. контроль работы менеджеров по привлечению клиентов в торговых точках;
7. контроль наличия и своевременное обеспечение полиграфии в торговых точках;
8. ответственность за выполнение плана продаж;
9. взаимодействие с руководством торговых организаций;
10. подготовка отчета;
11. кадровое делопроизводство;
12. контроль над организацией кадрового делопроизводства;
13. оформление и отправка служебных записок на ввод вакансий;
14. формирование и отправка комплектов документов, необходимого для приема сотрудника на работу, его увольнения, перевода на другую должность или изменения оклада;
15. подготовка трудовых договоров и договоров о материальной ответственности для принимаемых на работу сотрудников.