Обязанности и достижения:
Обязанности:
Руководство административно-хозяйственной, коммерческой,
финансово-экономической деятельностью филиала (штат 250 сотрудников).
• Обеспечение бесперебойной деятельности филиала.
• Участие в разработке и реализация стратегического плана развития филиала.
• Оперативное руководство филиалом (Отделы филиала - Отдел продаж, Отдел логистики (склад, сервисный отдел, отдел доставки (транспортная логистика)), Отдел Транспортного обеспечения (СТО и отдел учета при ОТО (ГСМ, ТМЦ)), Бухгалтерия, Фин. отдел, Касса, Отдел подбора и обучения персонала, Хоз отдел, Строй отдел, Служба безопасности).
• Организация, контроль работы филиала с целью эффективного взаимодействия всех структурных отделов филиала.
• Анализ, актуализация и оптимизация бизнес-процессов.
• Формирование управленческой команды структурных отделов филиала (Подбор, обучение и введение в должность).
• Разработка и внедрение системы мотивации персонала.
• Контроль обеспечения и выполнения планов продаж филиала.
• Контроль и обеспечение оборачиваемости денежных средств (работа с дебиторской задолженностью).
• Участие в региональных комитетах и собраний с отделом продаж - аудит розницы, с целью контроля представленности, выполнения плана продаж, маркетинговых мероприятий и работы компании в целом (обратная связь от ТТ).
• Организация и проведение корпоративных мероприятий, комитетов и собраний.
• Организация и проведение корпоративных тренингов и аттестаций персонала.
• Бюджетирование. Управление бюджетом филиала. Оптимизация затрат филиала. Анализ финансово-экономических показателей.
• Управленческий учет.
• Знание норм и правил охраны труда, пожарной безопасности и трудового законодательства.
• Ведение переговоров и заключение хозяйственных договоров.
• Взаимодействие с государственными структурами.
Ключевые Достижения:
• Оптимизация бюджета путем реорганизации отделов компании.