Руководитель, директор, региональный руководитель, региональный директор

Был больше месяца назад

80 000 ₽

43 года (родился 05 мая 1982), cостоит в браке, есть дети

Тамбов

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года и 3 месяца

- Октябрь 2011 – апрель 2013
- 1 год и 7 месяцев
Управляющий менеджер
ЗАО "РТК" (Розничная сеть МТС), Тамбов
Обязанности и достижения:
- выполнение плановых объемов продаж вверенных магазинов (12 салонов) - обучение и мотивация персонала - контроль выкладки товара - составление и утверждение графиков работы, контроль за соблюдением - контроль своевременной передачи кредитной документации - контроль выполнения административных задач - повышение качества обслуживания Достижения за время работы - создание эффективной команды в Тамбовской обл. из 80 человек - победа более чем в 20 недельных мотивациях - выполнение экономических и административных показателей выше среднего по макрорегиону «ЦЕНТР» - «воспитал» 3 Управляющих Менеджеров - победа в 4 квартале 2013 года в «Большой игре»(Главная мотивация компании. Основные показатели мотивации – экономические показатели, качество обслуживания)
- Февраль 2009 – октябрь 2011
- 2 года и 9 месяцев
Оперативный Менеджер
ЗАО " Связной-Логистика"
Обязанности и достижения:
Обязанности: - выполнение плановых объемов продаж вверенных магазинов (Белгородская обл. - 12 салонов, Воронежская обл. – 16 салонов) - обучение и мотивация персонала - контроль выкладки товара - составление и утверждение графиков работы, контроль за соблюдением - контроль своевременной передачи кредитной документации - контроль выполнения административных задач - повышение качества обслуживания Достижения за время работы - создание эффективной команды из 80 человек в Белгородской обл. - создание эффективной команды из 110 человек в Воронежской обл. - «воспитал» 2 Оперативных Менеджеров - попал в тройку лидеров по стране по качеству обслуживания по итогам 2010 года - 2 место по стране в мотивации «Формула Связной» за 2010 год (основные показатели мотивации – экономические показатели, качество обслуживания и административный блок)