Москва
Резюме № 21748816
Обновлено 29 августа 2019
Превью фото соискателя

Руководитель, директор по продажам B2B / B2C, DIY FMCG, управляющий

Была больше месяца назад
160 000 ₽
36 лет (родилась 26 мая 1989), не состоит в браке, детей нет
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 6 месяцев

    • Сентябрь 2017 – май 2018
    • 9 месяцев

    Руководитель департамента направления продаж малому и среднему бизнесу B2B

    Смартфин, Москва
    IT, облачный доступ, разработка и продажа кассовых решений, эквайринга

    Обязанности и достижения:

    Управление продажами: - Разработка проекта по увеличению продаж в регионах страны (агентская сеть); - Достижение максимальной эффективности продаж; - Контроль выполнения плана по привлечению новых клиентов, увеличение активной клиентской базы; - Разработка и согласование стратегии и планов по развитию регионов (существующих и новых), в краткосрочном и долгосрочном периоде; - Анализ и прогнозирование рыночных тенденций, регулярный мониторинг конкурентной среды. - Проведение презентаций продукта, участие в переговорах с ЛПРами, - Разработка материалов для агентов (обучение по продукту, маркетинга и т.д.) Управление операционной деятельностью: - Аналитика отчётов динамики продаж, клиентской базы, состояния товарных запасов; - Разработка комплексных мер для выхода на утвержденные запланированные показатели; - Разработка и реализация мероприятий направленных на стимулирование продаж, повышение лояльности клиентов; Управление персоналом: - Подбор, обучение и адаптация персонала; - Выставление бонусных целей для агентов; - Разработка и внедрение системы мотивации и KPI внутри отдела, контроль правильности производимых начислений.
    • Июль 2015 – сентябрь 2017
    • 2 года и 3 месяца

    Руководитель торгового сектора

    ООО Леруа Мерлен Восток, Москва

    Обязанности и достижения:

    Организация и контроль работы одного из самого большого сектора магазина Леруа Мерлен (Сад). Гибкое и стратегическое управление сектором в виду динамичной сезонности. Обеспечение товарооборота и выполнения плана продаж. Участие в разработке стратегии развития отдела и магазина (совет директоров). Разработка коммерческой стратегии сектора/отдела и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов; Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего сектора; Мониторинг и анализ конкурентов; Анализ хозяйственной деятельности отдела, отчетность; Мониторинг и анализ покупательского спроса; Контроль качества обслуживания клиентов, а также непосредственное обслуживание клиентов; Осуществление руководства персоналом в процессе формирования и реализации логичного коммерческого предложения; Подбор, обучение, мотивация и адаптация персонала.
    • Февраль 2014 – апрель 2015
    • 1 год и 3 месяца

    Руководитель группы кредитных экспертов

    СетелемБанк, Хабаровск

    Обязанности и достижения:

    В подчинении 20-30 кредитных экспертов 1. Управление персоналом: - подбор кредитных экспертов (ежедневное проведение ассессментов 2 раза в день) - адаптация и наставничество новых сотрудников (Принято на работу более 50 человек) - мотивация команды Организация работы сотрудников: - формирование индивидуальных планов - организация рабочего места - составление графика работы сотрудников (на еженедельной и ежемесячной основе) Обучение и развитие: - проведение базовых тренингов (ассессмент 2 раза в день; базовое обучение 1-2 раза в месяц) - полевое индивидуальное обучение навыкам и техникам продаж каждого кредитного эксперта (ежедневно 1-2 раза в день, 1 раз в неделю на собрании отдела) - коучинг 2. Развитие бизнеса: - проведение коммерческих переговоров в рамках стратегии Банка (открыто 18 торговых точек) - обеспечение бесперебойной работы точек продаж - работа по увеличению эффективности с существующими партнёрами банка - повышение коммерческих показателей банка на территории компании-партнёра (удержание доли банка в первой тройке) 3. Анализ и отчётность: - анализ и контроль деятельности работы точек продаж на подотчётной территории - системный мониторинг конкурентной среды - гибкий подход в постановке задач и организации работы каждого сотрудника Динамика роста продаж отдела составила 1 месяц -100% (перевыполнение плана в 4 раза), в конце года (декабрь 2015 года) - 535% к первому месяцу
    • Январь 2013 – февраль 2014
    • 1 год и 2 месяца

    Ведущий менеджер

    ЗАО "Банк Русский Стандарт", Хабаровск

    Обязанности и достижения:

    - Контроль по выполнению плана продаж (объем, страхование, доп. продукты) - Постановка индивидуальных задач Старшим менеджерам по привлечению клиентов /Менеджерам по привлечению клиентов (на месяц/на день) - Адаптация новых Менеджеров по привлечению клиентов - Организация и проведение обучения Старших менеджеров по привлечению клиентов /Менеджеров по привлечению клиентов - Контроль выполнения общего плана продаж командой, каждым сотрудником команды, принятие корректирующих мер (при необходимости); - Контроль своевременной инкассации документов; дооформления/ переоформления документов - Составление Графика работы Старших менеджеров по привлечению клиентов /Менеджеров по привлечению клиентов по торговым точкам и дням месяца; Контроль исполнения составленного графика. - Решение оперативных вопросов; - Взаимодействие с руководством торговых организаций; Проведение совместных акций - Подготовка ежедневных отчетов и ежедневный мониторинг и анализ текущей ситуацию. - работа с федеральными сетями - ведение переговоров по возобновлению сотрудничества с Банком
    • Апрель 2012 – август 2012
    • 5 месяцев

    Начальник группы продаж

    ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк", Хабаровск

    Обязанности и достижения:

    - выполнение плана продаж банковских продуктов; - постановка индивидуального плана продаж сотрудникам команды; - организация и проведение обучения и обмена положительным опытом внутри команды; - проведение тренингов по развитию навыков продаж для сотрудников команды на их рабочем месте, персональный коучинг; - контроль выполнения общего плана продаж командой, каждым сотрудником команды, принятие корректирующих мер (при необходимости); - обеспечение своевременной передачи документов клиента (заемщика) в Банк, контроль за доработкой СКС неполных комплектов документов; - соблюдение правил предоставления графика отчетности; - составление графика работы сотрудников команды, обеспечение его выполнения; - координация работы сотрудников и решение оперативных вопросов; - обеспечение участия сотрудников команды в проводимых банком тренингах и семинарах; - участие в наборе и развитии новых сотрудников.
    • Июнь 2011 – март 2012
    • 10 месяцев

    Координатор по развитию

    ООО "РКЛМ" (Официальный дилер компании «ВымпелКом» ТМ «Билайн»), Хабаровск

    Обязанности и достижения:

    - Ежедневный контроль работы консультантов (штат 20 человек); - Организация работы консультантов (составление графика, снабжение необходимыми для работы материалами); - Составление отчётности; - Расчёт заработной платы подотчётных сотрудников; - Разработка мотивационных проектов для сотрудников; - Подготовка и проведение аттестации сотрудников; - Ведение баз данных магазинов; - Поиск, адаптация и обучение новых сотрудников; - Организация выездных акций с консультантами; - Своевременное и корректное предоставление отчетности и проведение регулярного анализа текущей ситуации.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Имею личный автомобиль. Медпаспорт. Готова к командировкам. Ярко выраженный лидер, позитивный жизненный настрой, автономность, самоорганизация и самомотивация, умение вдохновлять и вести команду за собой, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, умение работать с большим объёмом информации и в режиме многозадачности.

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 22 118 похожих резюме
Обновлено вчера
no-avatar
Управляющий, руководитель отделаз/п не указана
Обновлено 1 декабря
Превью фото соискателя
Управляющий / HR BP / Руководитель отдела продаж120 000 ₽
Последнее место работы (3 года и 2 мес.)Преподаватель, администратор, управляющийОктябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено 27 ноября
Превью фото соискателя
Руководитель, Управляющий, Супервайзер100 000 ₽
Последнее место работы (4 года и 9 мес.)Директор магазинаФевраль 2021 – ноябрь 2025
Обновлено 31 октября
Превью фото соискателя
Директор магазина / Управляющий / Руководительз/п не указана
Последнее место работы (2 года и 1 мес.)Заместитель директора магазинаНоябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 4 июля
no-avatar
Руководитель группы, управляющий, менеджер по продажам140 000 ₽
Последнее место работы (9 мес.)Ведущий менеджер по продажамМарт 2025 – работает сейчас
Обновлено 20 декабря
no-avatar
Руководитель направления / отдела150 000 ₽
Последнее место работы (2 года и 6 мес.)Начальник смены / Начальник участкаИюнь 2023 – декабрь 2025
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Руководитель направленияз/п не указана
Обновлено вчера
no-avatar
Советник руководителяз/п не указана
Обновлено 16 декабря
Превью фото соискателя
Руководитель отдела120 000 ₽
Последнее место работы (6 лет и 9 мес.)Заместитель генерального директораМарт 2019 – работает сейчас
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Руководитель отдела продаж150 000 ₽
Последнее место работы (3 года и 11 мес.)Руководитель отдела продаж-Операционный директорЯнварь 2022 – декабрь 2025
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналПродажиДиректор по продажам

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob