Руководитель, заместитель руководителя учебного центра

Была больше месяца назад

70 000 ₽

62 года (родилась 03 декабря 1962), не состоит в браке, есть дети

Москва

Молодёжная

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 11 лет и 5 месяцев

- Июнь 2010 – декабрь 2012
- 2 года и 7 месяцев
Директор, преподаватель
ЧУ "Школа-детский сад "Киприда", Москва
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: • общее руководство всеми направлениями деятельности образовательного учреждения; • стратегическое планирование развития образовательного учреждения; • управление персоналом; • организация образовательной, информационной, учебно-воспитательной, учебно- методической работы; • обеспечение административно-хозяйственной деятельности; • определение стратегии, целей и задач развития учреждения; • разработка, утверждение и внедрение программ развития, образовательных программ, учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков; • анализ результатов деятельности ОУ; • ведение установленной отчетной документации; • подбор, расстановка и повышение квалификации кадров; • мониторинг рынка образовательных услуг; • взаимодействие с государственными, муниципальными, общественными и иными органами, организациями, учреждениями в т.ч. по вопросам прохождения процедур лицензирования, аккредитации и плановых проверок ОУ; • разработка системы мотивации персонала. Прежний опыт педагогической работы: руководитель методического отдела РОНО; преподаватель экономики первой квалификационной категории; заместитель директора (организатор) по воспитательной работе средней школы; учитель начальных классов. Навыки и достижения Навыки создания команды и управления коллективом - 30 подчиненных, умение мотивировать, навык разработки стратегии деятельности ОУ, организации экспериментальной и проектной деятельности - от генерирования идей, разработки программы, сплочения команды до реализации. Обработка и структурирование больших объёмов информации, разработка учебных, методических материалов и локальных актов, разработка и проведение тренингов, участие в конкурсах, раскрытие творческого потенциала учащихся и подчиненных, разработка и проведение корпоративных мероприятий
- Август 2001 – июнь 2010
- 8 лет и 11 месяцев
Начальник внешне-экономического отдела, зам, директора, испол.директор
ООО "Грааль-мед", ООО "Виктория-Голд", Москва
Обязанности и достижения:
Предыдущий опыт административной работы. Основные обязанности: • разработка организационной структуры компании, развитие бизнес-стратегии компании, общее руководство и координация работы компании • обеспечение выполнения компанией основных коммерческих и экономических показателей, контроль выполнения плана по всем направлениям сбыта, эффективное управление затратами • постановка задач и контроль их выполнения • проведение еженедельных совещаний с руководителями отделов • совершенствование бизнес-процессов в компании, контроль исполнения регламентов • организация эффективного хранения, транспортирования и сбыта продукции • организация и контроль бюджетного процесса компании, бюджетное планирование, контроль бухгалтерского учета и управленческой отчетности, контроль финансово-хозяйственной деятельности компании • управление персоналом компании • управление договорной и контрактной работой компании, заключение договоров поставки • организация мониторинга закупочных цен на весь ассортимент закупаемой продукции, формирование закупок продукции • стратегическое планирование развития компании • разработка кратко- и долгосрочных программ развития компании • переговоры на уровне первых-вторых лиц коммерческих организаций • личная работа с ключевыми клиентами • решение административно-кадровых вопросов (подбор и расстановка кадров) • ценообразование, планирование и контроль продаж • поиск и развитие каналов сбыта • мониторинг рынка и конкурентов • анализ результатов деятельности компании Навыки и достижения опыт эффективного управления коллективом; навыки планирования, контроля и управления затратами; теоретические и практические знания в области маркетинга, управления бизнес-процессами и менеджмента; опыт работы с людьми, навыки ведения эффективных переговоров, гибкость, амбициозность и настойчивость, не конфликтность; умение систематизировать и анализировать большие объемы информации; высокая работоспособность, оперативность, организованность, нацеленность на результат; позитивное мышление, активная жизненная позиция, умение находить компромисс.