Обязанности и достижения:
Оперативное и методическое управление коллективом сотрудников. Участие в реорганизации подразделения в соответствии с ростом компании в целом и задачами, стоявшими непосредственно перед собственным подразделением. Создание современного, гибкого к запросам клиентов и высокотехнологичного подразделения. Участие в разработке и внедрении в производство новых систем управления, координации и связи для эффективного наземного обслуживания воздушных судов; организация обучения персонала.