Руководитель, ком.директор

Был больше месяца назад

30 000 ₽

45 лет (родился 11 марта 1980), cостоит в браке, есть дети

Тула, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 5 месяцев

- Август 2003 – декабрь 2005
- 2 года и 5 месяцев
Ком.директор, зам.ген.директора, директор филиала, начальник отдела, менеджер.
Промышленная группа "МАИР"
Обязанности и достижения:
 19.08.2003 - 10.02.2004гг. ОАО «Труботорг-Центр» г. Москва. Должность – менеджер отдела реализации. Обязанности – реализация трубопрокатной и лакокрасочной продукции.  11.02.2004 – 31.03.2004гг. ЗАО «Брянскметалл» г. Брянск. Должность – начальник отдела реализации. Обязанности – развитие сбыта трубопрокатной, лакокрасочной и метизной продукции.  1.04.2004 – 18.10.2004гг. ЗАО ПФК «ДИЛАР» филиал г. Брянск. Должность – директор филиала. Обязанности - управление командой филиала, развитие и удержание на должном уровне сбыта трубопрокатной, лакокрасочной и метизной продукции (количество подчиненных 12 человек).  14.10.2004 – 4.02.2005гг. ОАО «Волжский гидролизно-дрожжевой завод» Республика Марий Эл, г. Волжск. Должность - заместитель генерального директора по сбыту. Обязанности – управление персоналом завода, увеличение производства и реализации продукции, с последующей подготовкой продажи завода (количество подчиненных 380 человек). Результаты деятельности - вывод завод из минусовой прибыли в нулевую прибыль, увеличение производства и реализации, продажа завода.  8.02.2005 – 8.12.2005гг. ОАО «АРЗИЛ» (арматурный завод) Ставропольский край, г. Георгиевск. Должность – коммерческий директор. Обязанности – управление персоналом завода, полная переквалификация завода с низко рентабельной продукцией на высоко рентабельную продукцию, завоевание и развитие рынка новой продукции (количество подчиненных 800 человек). Результат деятельности - вывод завод из нулевой прибыли в положительную прибыль.