Москва
Резюме № 135442
Обновлено 20 марта 2016
no-avatar

Руководитель / Директор

Был больше месяца назад
250 000 ₽
71 год (родился 18 ноября 1954), cостоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 16 лет и 9 месяцев

    • Июнь 2012 – июль 2015
    • 3 года и 2 месяца

    Директор по развитию, Директор по отраслевым решениям дивизиона

    ЗАО «Энвижн Груп», Системная интеграция, информационные технологии, Москва

    Обязанности и достижения:

    • Стратегическая поддержка продаж Дивизиона; • Анализ рынка и конкурентной среды отраслевых решений в госуправлении. Выявление существующих и потенциальных запросов потребителей; • Поиск наиболее эффективных направлений развития Дивизиона; • Разработка и контроль исполнения стратегии развития Дивизиона; • Разработка и продвижение комплексных отраслевых решений для заказчиков на территории продаж Дивизиона; • Повышение эффективности работы подразделений Дивизиона; • Оптимизация бизнес-процессов внутреннего и внутрифирменного взаимодействия; • Участие в разработке технико-экономических и финансово – экономических обоснований внедрения систем автоматизации • Планирование расширения экспертизы и компетенций сотрудников Дивизиона, контроль исполнения планов их обучения в рамках стратегического развития и под конкретные проекты. • Формирование и расширение сертификационной базы. Планирование численности и кадрового состава специалистов и менеджеров
    • Май 2008 – июнь 2012
    • 4 года и 2 месяца

    Директор по развитию, главный инженер

    ООО "Капстройинвест", Москва

    Обязанности и достижения:

    • Организация и контроль над производством работ по проектированию и устройству внутренних инженерных систем на объектах недвижимости, в том числе: o Участие в разработке Технических Заданий на проектирование и строительство объектов недвижимости o Организация контроля документации, выпускаемой подрядчиками и приемка документации o Организация экспертизы технических решений проектируемых инженерных систем o Организация технического надзора над устройством инженерных систем o Экспертиза и оптимизация бюджета на проектирование и устройство инженерных систем o Участие в работах по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов o Контроль договорной документации, заключаемой с подрядчиками и поставщиками на проектирование, поставку и устройство инженерных систем на объектах • Развитие бизнеса, в том числе o Разработка, оптимизация и формализация бизнес-процессов o Разработка и выпуск внутренних нормативных документов • Организация продаж и реализации внешних проектов, связанных с созданием o Систем электроснабжения o Систем бесперебойного питания o Комплексных систем безопасности o Структурированных кабельных систем o Систем автоматики и диспетчеризации инженерных систем зданий, систем «интеллектуальных зданий» o Систем вентиляции и кондиционирования o Презентационных и мультимедиа систем o Инженерной инфраструктуры центров обработки данных
    • Июнь 2006 – май 2008
    • 2 года

    Директор по развитию бизнеса, Руководитель департамента инженерных систем и проектных решений

    ООО "Элевел-Инженер", Москва

    Обязанности и достижения:

    • Разработка стратегии развития компании, бизнес планирование • Разработка структуры компании, должностных обязанностей, • Коммерческое, техническое и административное руководство компанией, а также организация продаж и реализации проектов, связанных с созданием o Систем электроснабжения o Систем бесперебойного питания o Комплексных систем безопасности o Структурированных кабельных систем o Систем автоматики и диспетчеризации инженерных систем зданий, систем «интеллектуальных зданий» o Презентационных и мультимедиа систем o Инженерной инфраструктуры центров обработки данных Включая o Создание коллектива исполнителей o Проведение переговоров с заказчиками, субподрядчиками и поставщиками o Уточнение и согласование технических требований на создание систем o Участие в управлении проектами внедрения комплексных информационных систем o Подготовка и проведение презентаций; o Подготовка рекламных и технических материалов для открытой печати o Анализ конкурентной среды (как для прямых конкурентов компании, так и среди поставщиков); o Участие в формировании ценовой политики; o Отслеживание новых технологий и подготовка материалов для конечных пользователей. o Подбор персонала o Разработку схем мотивации o Контроль исполнения работ
    • Июль 2004 – март 2006
    • 1 год и 9 месяцев

    Директор Департамента инженерных систем

    ЗАО "Би-Эй-Си", Москва

    Обязанности и достижения:

    • Разработка структуры Департамента, должностных обязанностей, стратегии развития • Техническое и административное руководство направлением, а также техническая поддержка продаж, связанных с созданием o Комплексных систем безопасности o Инженерной инфраструктуры центров обработки данных o Систем автоматики и диспетчеризации инженерных систем зданий, систем «интеллектуальных зданий» o Презентационных и мультимедиа систем o Структурированных кабельных систем o Систем электроснабжения o Систем бесперебойного питания Включая o Проведение переговоров с заказчиками, субподрядчиками и поставщиками o Уточнение и согласование технических требований на создание систем o Участие в управлении проектами внедрения комплексных информационных систем o Подготовка и проведение презентаций; o Подготовка рекламных и технических материалов для открытой печати o Анализ конкурентной среды (как для прямых конкурентов компании, так и среди поставщиков); o Участие в формировании ценовой политики; o Отслеживание новых технологий и подготовка материалов для конечных пользователей. o Подбор персонала o Разработку схем мотивации o Контроль исполнения работ • Участие в разработке отраслевого стандарта «Интеллектуальные здания и информационно – управляющие системы)
    • Август 2000 – июль 2004
    • 4 года

    Начальник отдела систем интеллектуальной инженерии

    ОАО "Оптима", Москва

    Обязанности и достижения:

    Разработка концепции развития направления; Создание коллектива подразделения; Руководство персоналом; Проведение переговоров с заказчиками, субподрядчиками и поставщиками; Участие в реализации и управление проектами внедрения комплексных информационных систем, включая создание систем автоматики и диспетчеризации зданий, комплексных систем безопасности; Анализ используемых компанией производственных мощностей и выдача рекомендаций по их совершенствованию; Подготовка и проведение презентаций; Подготовка рекламных и технических материалов для открытой печати; Разработка технико-экономических обоснований; Участие в процессе формирования и разработки ТЗ, разработка концепций реализации комплексных проектов; Анализ конкурентной среды (как для прямых конкурентов компании, так и среди поставщиков); Участие в формировании ценовой политики; Выявление скрытых и очевидных потребностей клиентов; Отслеживание новых технологий и подготовка материалов для конечных пользователей; Участие в разработке отраслевого стандарта «Интеллектуальные здания и информационно – управляющие системы).
    • Сентябрь 1998 – июль 2000
    • 1 год и 11 месяцев

    Кризис-менеджер, Исполнительный директор, Генеральный директор

    ООО «Энигма», Москва

    Обязанности и достижения:

    Проведение переговоров с заказчиками, субподрядчиками и поставщиками; Участие в реализации и управление проектами; Подготовка и проведение презентаций;; Подготовка рекламных и технических материалов для открытой печати; Разработка технико-экономических обоснований; участие в процессе формирования и разработки ТЗ; Участие в формировании ценовой политики; Контроль и управление финансовыми потоками; Набор персонала. Управление персоналом; Перевод технической документации.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Умение работать в команде; Нацеленность на результат; Творческий подход к делу; Отсутствие стереотипности мышления; Сильные управленческие и лидерские способности; Высокая работоспособность; Ответственность; Энергичность; Дар убеждения; Гибкость мышления и быстрая обучаемость; Коммуникабельность, чувство юмора Баскетбол (член мужской и ветеранской команд г. Фрязино), гитара Компьютерные навыки: MS Office, CorelDraw, AutoCad, MsProject

Иностранные языки

  • Английский язык — cвободное владение

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено в 5:56Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Директор по развитию и коммерцииФевраль 2024 – работает сейчас
Обновлено в 8:10Последнее место работы (7 лет и 4 мес.)Производственный директор / Технический директорАвгуст 2018 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (5 мес.)Начальник отдела Департамента развития бизнесаИюнь 2023 – ноябрь 2023
Обновлено вчераПоследнее место работы (17 лет и 6 мес.)Начальник производстваМай 2008 – ноябрь 2025
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (2 года и 6 мес.)Генеральный директорИюнь 2023 – работает сейчас
Обновлено в 7:28Последнее место работы (4 мес.)Начальник договорного отдела (16 сотрудников отдела)Август 2018 – декабрь 2018
Обновлено в 6:29Последнее место работы (5 мес.)Начальник участка БКИюнь 2023 – ноябрь 2023
Обновлено 30 ноябряПоследнее место работы (6 лет и 6 мес.)Руководитель проектов по капремонтуФевраль 2019 – август 2025
Обновлено в 1:08Последнее место работы (3 года и 4 мес.)Директор по продажамОктябрь 2021 – февраль 2025
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналIT, Интернет, связь, телекомДиректор



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob