Обязанности и достижения:
- Открытие и запуск новых офисов продаж с нуля
- Контроль над работой всех региональных офисов продаж отдела (Москва и регионы)
- Формирование команды офисов продаж/набор персонала (От специалистов до руководителей офисов)
- Профессиональное развитие сотрудников внутри отдела, компании
- Обучение и мотивация руководителей офисов продаж, основная работа с руководящим составом офисов продаж
- Участие и помощь в разивтии и мотивации специалистов офисов продаж
- Расчет и установление планов для офисов продаж, контроль над их выполнением
- Разработка и запуск новых проектов отдела
- Запуск и проведение промо- акций
- Аттестации, коуч сессии, Development Talk для руководителей офисов продаж, -Разработка и внедрение мотивационных программ для сотрудников офисов продаж
- Разработка, внедрение и проведение тренингов для сотрудников офисов продаж (продажи, наставничество, стрессоустойчивость, командообразование)
- Проведение индивидуального анализа работы офисов продаж, сотрудников, выявление причин спада/роста
- Работа с внутренними процессами отдела (технические, дисциплинарные, кадровые, партнерские)
- Составление и подтверждение табелей на зп сотрудников, составление и расчет бонусов для сотрудников
- Проведение собраний с руководителями офисов продаж
- Проверка работы офисов продаж посредством выезда в офисы продаж как Москвы так и регионов (наличие частых командировок)
- В подчинении до 100 человек (Москва и регионы)
- Работа с партнерами банка