Обязанности и достижения:
• Формирование клиентской базы
• Ведение переговоров с потенциальными клиентами по телефону
• Рассылка репрезентативных материалов
• Организация работы консультантов по подбору персонала
• Реклама
• Организация, сопровождение собеседований работодателя с кандидатами
• Осуществление подбора специалистов согласно требованиям и специфики заявки
• Проведение первичных собеседований с соискателями
• Ведение переговоров с клиентами на предмет уточнения и расширения заявки
• Заключение договоров