Обязанности и достижения:
Полный контроль сотрудников розничных продаж, начиная от подбора сотрудника и первичного собеседования заканчивая полным ведением, контролем планов продаж, выявлением потребностей сотрудника, штрафы и поощрения, организация внеурочной деятельности, увольнение. работа с орг техникой, разрешение конфликтных ситуаций с администрациями ТЦ, разработка (совместно с арт директором) акций, поощрений, смена дизайнов торговых островков.