Обязанности и достижения:
Организация работы отдела; планирование; связь с менеджерами головного оффиса; работа с клиентами по вопросам сервиса, работа с претензиями, консультации по товару; подготовка новых продавцов-консультантов; посещение семинаров. За весь период работы постоянное подтверждение высшего аттестационного уровня (включал в себя: показатели уровня личных продаж, выполнение плана личного и отдела, отклонение от запланированной цифры, уровень знания техники, оценка управляющего, офиса). Так же была предложена должность управляющего одного из магазинов.