Региональный управляющий, руководитель в регионе

Была больше месяца назад

По договорённости

47 лет (родилась 11 августа 1978), cостоит в браке, есть дети

Ижевск

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 5 месяцев

- Февраль 2016 – работает сейчас
- 9 лет и 11 месяцев
Директор операционного офиса
Банк СОЮЗ, Ижевск
Банк
Обязанности и достижения:
Обеспечение бесперебойной работы подразделения, координация, определение приоритетов, распределение задач для каждого отдела с целью обеспечения прибыльности подразделения, стабильного роста продаж. Осуществление представительских функции Банка на территории присутствия подразделения во всех предприятиях, организациях, учреждениях, правоохранительных и иных органах. Общее руководство офисом. Развитие бизнеса на территории присутствия Банка. Выполнение требований и положений, определенных кредитной политикой Банка. Контроль за правильностью проведения кредитных операций. Организация работы и осуществление контроля операционно-кассового обслуживания клиентов. Работа по подбору персонала. Организация предоставления Клиентам информации о Банке, его продуктах и услугах с использованием различных каналов дистанционных коммуникационных каналов. Работа по улучшению качества обслуживания Клиентов подразделения. Поддержание трудовой дисциплины. Организация продаж страховых партнерских продуктов.
- Сентябрь 2014 – февраль 2016
- 1 год и 6 месяцев
Начальник дополнительного офиса
ОАО "АК БАРС БАНК"
Обязанности и достижения:
Общее руководство ДО. Развитие бизнеса на территории присутствия ДО. Выполнение утвержденных планов бизнес показателей ДО. Выполнение требований и положений, определенных кредитной политикой Банка. Контроль за правильностью проведения ДО кредитных операций. Организация работы ДО по кредитованию ЮЛ, ИП и ФЛ. Организация работы и осуществление контроля операционно-кассового обслуживания клиентов ДО. Организация предоставления Клиентам ДО информации о Банке, его продуктах и услугах с использованием различных каналов дистанционных коммуникационных каналов. Работа по улучшению качества обслуживания Клиентов ДО. Поддержание в ДО трудовой дисциплины. Подбор и привлечение клиентов на комплексное обслуживание в ДО, проведение переговоров.
- Май 2011 – август 2014
- 3 года и 4 месяца
Управляющий кредитно-кассовым офисом
ОАО Банк Западный, Ижевск
Обязанности и достижения:
Организация работы офиса с момента открытия ККО. Осуществление представительских функции Банка на территории присутствия ККО во всех предприятиях, организациях, учреждениях, правоохранительных и иных органах. Общее руководство ККО. Развитие бизнеса на территории присутствия ККО. Выполнение утвержденных планов бизнес показателей ККО. Выполнение требований и положений, определенных кредитной политикой Банка. Разработка мероприятий по повышению эффективности кредитного портфеля ККО. Контроль за правильностью проведения ККО кредитных операций. Организация работы ККО по кредитованию ЮЛ, ИП и ФЛ. Организация работы и осуществление контроля операционно-кассового обслуживания клиентов ККО. Работа по подбору персонала ККО. Организация предоставления Клиентам ККО информации о Банке, его продуктах и услугах с использованием различных каналов дистанционных коммуникационных каналов. Работа по улучшению качества обслуживания Клиентов ККО. Поддержание в ККО трудовой дисциплины. Организация работы в ККО с проблемными кредитами заемщиков, принятие своевременных мер к возврату проблемных кредитов. Подбор и привлечение клиентов на комплексное обслуживание в ККО, проведение переговоров.
- Июль 2006 – март 2011
- 4 года и 9 месяцев
Заместитель регионального директора КИТ Финанс Инвестиционный банк в г. Ижевск
КИТ Финанс Инвестиционный банк (ОАО), Ижевск
Обязанности и достижения:
Осуществление представительских функции Банка на территории присутствия ККО во всех предприятиях, организациях, учреждениях, правоохранительных и иных органах. Общее руководство ККО. Развитие бизнеса на территории присутствия ККО. Выполнение утвержденных планов бизнес показателей ККО. Выполнение требований и положений, определенных кредитной политикой Банка. Разработка мероприятий по повышению эффективности кредитного портфеля ККО. Контроль за правильностью проведения ККО кредитных операций. Организация работы ККО по кредитованию ЮЛ, ИП и ФЛ. Организация работы и осуществление контроля операционно-кассового обслуживания клиентов ККО. Работа по подбору персонала ККО. Организация предоставления Клиентам ККО информации о Банке, его продуктах и услугах с использованием различных каналов дистанционных коммуникационных каналов. Работа по улучшению качества обслуживания Клиентов ККО. Поддержание в ККО трудовой дисциплины. Организация работы в ККО с проблемными кредитами заемщиков, принятие своевременных мер к возврату проблемных кредитов. Подбор и привлечение клиентов на комплексное обслуживание в ККО, проведение переговоров. Формирование портфеля по всем банковским продуктам: розничный и корпоративный бизнес, ипотека, КМСБ, брокерские услуги, пенсионные продукты, ПИФы. Организация продаж партнерских продуктов.

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2002
Российский университет кооперации
Факультет: Экономический
Специальность: Бухгалтерский учет и аудит

Обо мне

Дополнительные сведения:

Готова к смене направления деятельности. Ответственность, инициативность, коммуникабельность, желание и умение поддерживать высокий корпоративный стиль. Безупречная репутация. Ориентация на результат, умение достигать поставленных задач в сжатые сроки. Организационные способности (умение спланировать, организовать, скоординировать и проконтролировать проекты). Чтение, фондовый рынок Способна уверенно принимать решения в различных ситуациях и брать на себя ответственность за их эффективность; способна действовать в условиях недостаточности информации; последовательно и настойчиво достигать необходимых результатов; умею управлять собственным поведением и поведением подчиненных для достижения поставленных целей; формировать профессиональную команду и поддерживать в ней конструктивный рабочий настрой; работать в команде, и решать проблемы исходя из общих целей и интересов; ставить задачи подчиненным в соответствии с их возможностями и мотивировать их на достижение; управлять конфликтными ситуациями и конструктивно их разрешать; создавать партнерские отношения с коллегами и добиваться согласованности в действиях; достигать цели в деловых беседах, переговорах, на совещаниях и презентациях; развивать собственный ум и профессиональные знания, быть гибкой и стремиться к новому.