Региональный торговый представитель

Был больше месяца назад

15 000 ₽

46 лет (родился 18 декабря 1978), cостоит в браке, есть дети

Пермь

Занятость

Частичная занятость / совместительство

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 4 месяца

- Сентябрь 2008 – работает сейчас
- 17 лет и 4 месяца
Ип
ИП, Пермь
- Май 2007 – май 2008
- 1 год и 1 месяц
Директор
ООО "Прикамье-Керхер", Москва
Обязанности и достижения:
Руководство компанией, координация работы сотрудников, работа с поставщиками, ведение ключевых клиентов, личные встречи, переговоры, заключение договоров и контрактов. Контроль финансов и ТМЦ компании. Планирование продаж, бюджета в зависимости от внешних факторов (сезонность, конкуренция, рост рынка и т.д.) Отчеты для учредителей, ведение статистики работы предприятия, выявление плюсов и минусов.
- Февраль 2007 – май 2007
- 4 месяца
Менеджер прямых продаж
ООО "Прикамье-Керхер", Москва
Обязанности и достижения:
Работа с клиентами вне офиса, переговоры, заключение договоров, демонстрации, выставки, презентации, командировки. Привлечение новых клиентов, продвижение компании на рынке региона и за пределами, увеличение объема продаж
- Май 2006 – декабрь 2006
- 8 месяцев
Менеджер активных продаж
ООО "Парма-Комплект", Москва
Обязанности и достижения:
Работа с крупными клиентами вне офиса, переговоры, заключение договоров, демонстрации, выставки, презентации, командировки. Привлечение новых клиентов, продвижение компании на рынке региона и за пределами, открытие филиала в другом городе.

Образование

- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1997
Автотранспортный колледж
Специальность: Механик, автослесарь, водитель

Обо мне

Дополнительные сведения:

Хоккей, футбол, рыбалка. Люблю что-нибудь делать в своем доме руками (пилить, сверлить и т.п.) Из личного опыта работы могу выделить следующее: - Открытие филиала компании в г. Самара. Все с нуля, начиная от поиска помещения, нужных людей и связей, оборудования офиса и склада до набора и обучения сотрудников. - Должность директора (на последнем месте работы), увеличение оборота компании в три раза, внедрение и развитие новых услуг и предложений для клиентов, реорганизация внутренней структуры компании и методов работы, расширение рынка сбыта за счет внедрения новых направлений, набор и обучение новых сотрудников. - Карьерный рост от менеджера, прямого продавца, начальника отдела продаж до руководителя предприятия. Предпочтения по виду деятельности: автомобили и все что с ними связано, техника и оборудование любой сложности, все новое и неосвоенное в этих направлениях. Компьютерные навыки: Все основные программы, 1с (торговля-склад, бухгалтерия), почта, интернет.