Обязанности и достижения:
- Организация деятельности магазина в соответствии с поставленными целями, в т.ч. недопущение действий, наносящих моральных, материальный ущерб, ущерб деловой репутации на рынке
- Обеспечение правильного и четкого исполнения всеми сотрудниками магазина своих обязанностей, возложенных на них трудовым договорами и должностными инструкциями
- Обеспечение выполнения утвержденных филиалом финансовых планов магазина
- Проведение инвентаризации
- Работа с аналитическими отчетами по выполнению бизнес-плана магазина, анализ динамики продаж
- Ежемесячный расчёт выручки с квадратного метра, аналитика и принятие решений по увеличению выручки
- Поиск и привлечение к сотрудничеству сторонних организаций
- Проведение переговоров и взаимодействие с организациями-партнерами
- Организация проведения акций
- Проведение инструктажей и ознакомление новых сотрудников с правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями по технике безопасности и другими нормативными документами, регламентирующими работу персонала
- Принятие решения о премировании / депремировании сотрудников
- Участие в подборе персонала
- Подготовка ежемесячного, ежеквартального, годового отчета для собственников бизнеса
- Формирование и подготовка бюджета на месяц, квартал, год
- Разработка и защита предложений по ассортименту, ценовой политики и стратегии развития бизнеса