Обязанности и достижения:
Работа с персоналом (40 человек):
 Набор персонала;
 Обучение искусству продаж торговых представителей;
 Обучение работе экспедиторов;
 Организация работы персонала (торговые представители, экспедиторы, водители);
 Осуществление контроля персонала:
- дистрибьюция в торговых точках,
- проведение «маркет-туров»,
- посещение торговых точек,
- выставление задач и целей, оценка, проверка отчетности, аттестация персонала;
- отслеживание товарных остатков у экспедиторов, отчетность сдачи денег, контроль доставки экспедиторов.
 Разрешение конфликтных ситуаций;
 Мотивация работников компании;
 Выставление бюджета, достижение планового уровня продаж и увеличение доли рынка компании;
 Разработка маршрутов, отслеживание загруженности машин;
 Изучение рынка конкурентов;
 Анализ экономической эффективности проведения рекламных мероприятий;
 Разработка, организация и проведение рекламных мероприятий;
 Размещение рекламного оборудования и контроль за ним на торговых точках;
 Контроль и отслеживание дебиторской задолженности;
 Отслеживание товарных остатков на складе
Достижения: Создание профессиональной команды, благоприятного климата, повышение уровня продаж в 3 раза