Обязанности и достижения:
Увеличение клиентской базы, регулирование работы персонала (коммерческий отдел) подбор персонала обучение менеджеров, ведение переговоров на разных уровнях в т, ч контролирующие органы, уменьшение дебиторской задолженности достигнуто внедрение доп оборудования, что сделало работу эффективной, отрегулирована и внедрена новый принцип работы ком.отдел что привлекло к ежемесячной экономии средств, внедрена и запущена с нуля розничная сеть с магазинами города, уменьшение дебиторской задолженности с оптовиками до нуля в т.ч.в других городах