Обязанности и достижения:
Согласно составленному и защищенному годовому бизнес плану распределял вверенную территорию (Краснодарский, Ставропольский края, Адыгея) по маршрутам, производил поиск и прием на работу недостающих сотрудников (торговых представителей, супервайзеров), их обучение, выставлял задачи и контролировал их выполнение.
В обязанности так же входили финансовая и административная отчетность, расчет и утверждение заработной платы, разработка, запуск и контроль за выполнением акций по продвижению необходимых позиций ассортимента.
Достижения: в период финансового кризиса удалось удержать клиентскую базу и объемы продаж на высоком уровне, а в дальнейшем увеличить покрытие, качество работы отдела — благодаря чему увеличить ежемесячные и в целом за год объемы продаж.
Было запущено и успешно проведено около 10 акций, несколько семинаров для клиентов.