Обязанности и достижения:
Создание и открытие Омского представительства. Подбор и управление персоналом 6 чел. (менеджеры по продажам, логист, кладовщик, мерчендайзеры), организация работы офиса, подготовка складского помещения. Мониторинг местного рынка продаж, конкурентной среды. Организация гарантийного сервисного обслуживания. Создание и ведение клиентской базы по городу и районам области (CRM). Заключение договоров. Организация логистики (организация поставок товара на склад, оптимизация работы склада, оптимизация складских запасов, организация поставок товара клиентам). Разработка коммерческих предложений. Переговоры с первыми лицами. Прямые продажи. Работа в "полях", телефонные продажи. Мониторинг тендеров. Контроль дебиторской задолженности. Решение спорных вопросов. Контроль работы мерчендайзеров. Подразделение занимало лидирующие позиции среди всех представительств компании в России по многим параметрам (выполнение плана, дисциплина, минимальности затрат и эффективности работ). Имеется клиентская база (инструмент, стройматериалы, хоз-товары).
Причина увольнения: Закрытие всех представительств компании.