Обязанности и достижения:
Контроль работы отдела: постановка плана, контроль выполнения плана, контроль ДЗ, контроль рабочего времени, контроль работы в СРМ, согласование договоров и протоколов разногласий. Подбор, адаптация и обучение сотрудников. Расчет ЗП. Взаимодействие с ТК, отделом логистики, складом, бухгалтерией. Анализ рынка продукции и маркетинговой активности конкурентов. Отчетность.