Обязанности и достижения:
Территория: Ставропольский край, Кабардино-Балкарская Республика, Северная Осетия.
Обязанности:
1. Управление, планирование и координация работы аптек в дивизионе.
2. Контроль и анализ деятельности аптек с целью повышения их рентабельности.
3. Анализ продаж, мониторинг выполнения планов и изучение конкурентного окружения.
4. Организация, контроль и развитие работы территориальных менеджеров.
5. Анализ финансовых показателей, контроль отчетности и предоставление информации в головной офис.
6. Оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности работы аптек.
7. Контроль актуальности оформления аптек и соблюдения всех норм и требований.
8. Анализ окружения и поиск помещений для открытия новых аптек.
9. Обеспечение соблюдения требований фармацевтического и санитарного законодательства в аптеках региона.
Достижения:
1. Разработка и успешное внедрение системы планирования, мотивации и системы обучения персонала.
2. Обеспечил стабильный рост бизнеса, значительно опережающий рынок:
* LFL 2023 к 2022 году +13%
* LFL 2024 к 2023 году +17%
3. Запуск работы более 15 аптек в течение 2023 года и более 26 аптек в течение 2024 года.
4. Повышение квалификации и линейный рост восьми сотрудников в команде (4 в 2023 году и 4 в 2024 году).
5. Выстроил коммуникацию и сотрудничество с административными органами в регионе: Роспотребнадзором, Росздравнадзором и т. д.
6. Выстроил алгоритмы и механизмы работы с персоналом с целью снижения текучести и повышения лояльности к компании.
7. Внедрение единых стандартов и подходов в работе. Формирование предложений по автоматизации и аналитике с учётом изменений на рынке.
8. Внедрены IT-изменения и проведена оптимизация бизнес-процессов с момента коммуникации до реализации на местах (постановка целей, трансляция команде, обратная связь по итогам).