Обязанности и достижения:
Организация и контроль работы гипермаркета (2000 кв. м), управление персоналом 60 чел., постановка задач, планирование, контроль за выкладкой товара, реализацией планограмм, товародвижением, обслуживанием покупателей согласно стандартам компании, управление персоналом, подбор, адаптация, обучение и аттестация персонала, формирование кадрового резерва, проведение мероприятий, направленных на повышение уровня обслуживания, контроль за предотвращением потерь, открытие гипермаркета с "0"