Обязанности и достижения:
●Управление продажами (6 офисов, 15 сотрудников в подчинении); (на данный момент 1 офис)
●Расширение федеральной сети
●Проведение переговоров
●Развитие клиентской базы
●Открытие филиалов с «0»; доведение до полной автономности
●Подбор, обучение, мотивация, координация работы сотрудников;
●Планирование, выполнение плановых показателей продаж;
●Контроль работы региональных менеджеров.
●Личные продажи