Обязанности и достижения:
Обучение региональных менеджеров, территориальных
менеджеров, супервайзеров, контроль за внедрением стандартов работы
компании в филиалах, разработка тренинговых программ, составление
отчетности, помощь в подготовке и проведение презентаций ключевым
клиентам, поиск и открытие региональных филиалов в соответствии со
стандартами компании (рентабельность, производительность и т.д.),
полевое обучение сотрудников, аттестация персонала, набор персонала
(менеджеры среднего звена).
В подчинении(Функциональном): 2 территориальных менеджера, 12
супервайзеров, 55 торговых представителей.
Тренинги (Прошел сертификацию и проводил): Навыки эффективных продаж,
Мерчандайзинг, Ведение переговоров, Эффективный коучинг, Полевое
сопровождение, Формат постановки задачи, Навыки интервью при найме на
работу, Профессиональные продажи (КА), Командообразование,
Мотивационные тренинги (лидерские), Навыки проведения собрания
(публичные выступления), Управление персоналом.