Обязанности и достижения:
Основными функциями являются: организация, направление, контроль и мотивация работы персонала, выполнение поставленных планов, целей и задач по продажам, развитию и поддержанию дистрибуции на вверенной территории.
А также,
постановка задач компании подчиненным,
распределение между сотрудниками объемов работ, обучение (наставничество, шефство) и мотивация рабочей команды,
проведение собеседований с соискателями,
предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций в коллективе, создание дружелюбной атмосферы,
анализ и оценка качества работы как команды в целом, так и каждого исполнителя
выявление и устранение причин, снижающих качество работы команды,
контроль над соблюдением сотрудниками рабочего графика.
Получилось достичь постоянного присутствия обязательного ассортимента в крупных торговых сетях региона в категории на протяжении нескольких лет.
Снизил текучесть сотрудников, за последний год сменился один сотрудник, постоянное присутствие на территории ответственности всего штата.
Стабильное поддержание выполнения планов продаж в регионе на уровне предыдущего 2019 года.