Региональный директор, исполнительный директор, директор, директор филиала

Был больше месяца назад

По договорённости

52 года (родился 19 декабря 1972), cостоит в браке, есть дети

Оренбург, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 23 года и 8 месяцев

- Февраль 2012 – работает сейчас
- 13 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор
ООО "ЭлитСтрой", Оренбург
Обязанности и достижения:
Профиль деятельности предприятия – гражданское строительство Функциональные обязанности: - оперативное управление компанией - управление процессами строительства многоквартирных домов - построение эффективной структуры управления - отчетность перед руководством и учредителями - ведение переговоров с контрагентами - составление и контроль бюджета строительства, контроль соблюдения в ходе выполнения работ, оценка рисков и эффективности - оформление и получение разрешительных документов в государственных учреждениях - выбор подрядных организаций, эффективное взаимодействие с подрядными организациями, финансовый контроль выполнения объемов работ - управление персоналом в прямом подчинении 15 человек Достижения: - организация филиала - создана эффективная структура предприятия с «0» - получены ТУ, проведены проектные работы, получена разрешительная документация, начато строительство - организованы продажи - разработана производственная программа реализации проекта застройки жилого массива (24000 кв м жилой площади), срок реализации 30 месяцев - юридическая и землеустроительная подготовка земельного участка - подготовка проекта планировки и межевания территории, проведение публичных слушаний, защита проекта - согласование и получение ТУ от сетевых организаций (водоснабжение, водоотведение, электроэнергия, газ), расчет объемов и лимитов - выбор подрядной организации на выполнение проектных работ - проектирование жилых объектов - проектирование инфраструктуры и сетей - получение разрешения на строительство - выбор подрядной организации на выполнение СМР - организация СМР - финансовый контроль выполнения работ, сетевой график выполнения объемов СМР - взаимодействие и согласование на всех этапах с муниципальными органами и контролирующими организациями (муниципалитет, архитектура, госстройнадзор, роспотребнадзор, ГОЧС и т д)
- Апрель 2005 – январь 2012
- 6 лет и 10 месяцев
Директор
ООО "Торговый ряд", Оренбург
Обязанности и достижения:
Профиль деятельности предприятия – В2В услуги Функциональные обязанности: - стратегическое и оперативное управление компанией - планирование и распределение ресурсов - ведение переговоров с контрагентами - планирование и построение бизнес-процессов - отчетность перед учредителями - разработка проекта развития - финансовый контроль и формирование бюджетов, оптимизация затрат - антикризисное управление - управление персоналом (в подчинении 44 чел) Достижения: - предприятие из убыточного стало прибыльным (увеличена рентабельность в 5 раз) - снижены затраты на 35% - внедрена эффективная система бюджетирования, внедрение системы KPI, организация процессов LIN- менеджмента - антикризисное управление (2008-09гг), как следствие сохранение объема выручки - в части разработки проекта развития следующее: - создание концепции застройки территории (3,5 га) - защита концепции на городском градостроительном совете - проектные работы по планировке и межеванию территории, публичные слушания, защита, согласование - получение ТУ (Оренбургводоканал, МРСК Волги, Трест Межрайгаз) - выбор проектной организации, проектирование массива, выноса сетей, прохождения новых и т д - участие в конкурсе на право аренды земельного участка (1,1 га) у муниципалитета (г. Оренбург), заключение договора аренды - взаимодействие и согласования — администрация и учреждение архитектуры г. Оренбурга, проектные организации, сетевые организации и др - разработка бизнес-плана строительства жилого комплекса - получена разрешительная документация в государственных учреждениях - привлечен стратегический инвестор - разработан и реализован проект продажи имущественного комплекса (земельный участок, объекты недвижимости)
- Май 2002 – март 2005
- 2 года и 11 месяцев
Директор (в подчинении генеральному)
ООО "Агрогрупп", Оренбург
Обязанности и достижения:
Профиль деятельности предприятия – оптовая торговля сырьем, производство (перерабатывающее предприятие) Функциональные обязанности: - организация финансового взаимодействия субъектов (4 предприятия), работа с имущественным комплексом предприятий - финансовый блок (контроль, распределение, планирование, бюджеты денежных средств, взаимодействие с кредитными организациями) - управление себестоимостью продукции - ведение переговоров с поставщиками, заключение контрактов - организация ВЭД, взаимодействие с таможенными органами - управление персоналом (в прямом подчинении 46 человек) - отчетность перед руководством Достижения: - консолидация финансовых ресурсов, запуск производства - снижена себестоимость продукции - организация экспорта зерна в крупном объеме в ближнее и дальнее зарубежье - эффективная работа финансового отдела в группе предприятий - 100% загрузка производственных мощностей предприятия - эффективная работа с имущественным комплексом

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 1997
Оренбургский государственный университет
Факультет: Экономика и управление
Специальность: Экономист-менеджер
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1995
Оренбургский государственный педагогический университет
Факультет: Истории
Специальность: Преподаватель истории и общественно-политических дисциплин

Обо мне

Дополнительные сведения:

- личные качества: решительность, уверен в себе, целеустремленность, ответственность, порядочность, высокая трудоспособность, аналитический склад ума, стрессоустойчив, коммуникабельность, умею договариваться, способен работать самостоятельно, стремление к новому, расширение профессиональных знаний - хобби: игровые виды спорта - опыт управления торговыми и производственным предприятиями с общей численностью до 100 человек - опыт разработки и успешной реализации стратегии развития бизнеса, четкого определения целей и приоритетов - знание финансового планирования и бюджетирования, анализа экономической эффективности, управления себестоимостью - успешный опыт ведения переговоров на уровне руководителей компаний - опыт работы в условиях жестких бюджетов, контроль исполнения - наличие опыта работы с административными структурами разных уровней - опыт управления проектами - лидерские качества, умение убеждать и мотивировать бизнес- команду - навыки владения программами: 1С, MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), КонсультантПлюс