Обязанности и достижения:
Задачи:
- Руководил кросс-функциональной командой дизайнеров, программистов, маркетологов и аналитиков, обеспечивая соответствие всех членов команды целям проекта и реализации функционала. Отвечал за найм новых специалистов.
- Внедрял методологии управления проектами, такие как Agile и Scrum, для повышения эффективности и увеличения гибкости управления.
- Работа с discovery: сustdev-ы, ux/ui исследования, анализ бизнес метрик для идентификации потребностей пользователей и стейкхолдеров.
- Учувствовал в организации глобальной логистики компании, координация поставки аппаратов в различные регионы.
- Использовал data-driven подходы, для управления проектами, отслеживая KPI и корректируя ход работы в зависимости от поставленных результатов.
- Контролировал закупку сырья и управлял отношениями с поставщиками для обеспечения качества, своевременности и экономической эффективности.
- Проводил исследования рынка и анализ конкурентов для разработки новых продуктов и услуг, для удержания BOFT на передовых позициях в отрасли.
1. Управлял и совершенствовал производственные процедуры для сборки и доставки аппаратов BOFT. Оптимизация процессов позволила увеличить скорость производства на 20% при сохранении качества продукции.
2. Провел переговоры и заключил контракты с несколькими типографиями по всему миру. Это сотрудничество позволило увеличить производственные мощности на 30% и расширить присутствие на новых рынках.
3. Руководил разработкой проекта фото-книги BOFT. Контролировал весь производственный процесс, начиная с разработки концепции, производства и заканчивая распространением. Продукт был хорошо принят, увеличив продажи компании на 25% в течение первого квартала после запуска. Управлял сквозным жизненным циклом продукта - от разработки концепции, дизайна, производства, маркетинга до распространения - обеспечивая соответствие каждого этапа общим целям и задачам бизнеса (end-to-end).