Project manager

Была больше месяца назад

По договорённости

31 год (родилась 07 мая 1994), cостоит в браке

Москва

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 4 месяца

- Август 2016 – работает сейчас
- 9 лет и 4 месяца
Специалист отдела персонала
Mail.Ru Group, Москва
Информационные технологии, интернет, телеком
Обязанности и достижения:
Менеджмент: Запустила новый формат - интенсивные курсы. 1. "Зимняя школа- Fullstack-разработчик"- более 200 заявок, 7 преподавателей, аппаратное обеспечение - 200 виртуальных машин, 9 человек закончили курс, 4 из них трудоустроено. 2. СУБД в высоконагруженных проектах - более 100 заявок и 25 человек завершили курс. 3. GO как язык для backend разработки - регистрации 80, окончили курс 20 человек, из которых устроили 3 человека 4. Хакатон - мессенджер за 2 недели - окончили курс 19 человек 5. Курс по автоматизации QA - для повышения квалификации стажеров, обучались на курсе 20 стажеров 6. JavaScript - современная Frontend-разработка - 70 заявок и 7 человек окончили курс, трое из обучающихся на курсе устроены работать стажерами. 7. Системное программирование в Linux- больше 100 заявок и 19 человек окончивших курс, двое из обучающихся на курсе устроены работать стажерами. Рекрутмент: 1) Размещение вакансий на специализированных it сайтах и форумах (Мой Круг, Mista.ru, LinkedIn, Фрилансим, Freelance.ru, Slack Cocoa Developers Club). 2) Подбор cпециалистов из различных сфер программирования: - WEB: bach-end, front-end, full-stack разработчики - разработчики системного и встроенного ПО, - разработчики мобильных приложений, - разработчики в области облачных технологий и др: С++, С, Java, .Net / С# / ASP, Python, RoR, Perl, iOS, Android). 3) Head Hunting&Executive search (привлечение экспертов из ведущих IT корпораций -Яндекс, Google, Kaspersky Lab и др.). 4) Участие в IT конференциях, посещение тренингов и семинаров). 5) Участие и проведение Assessment center. Результаты: Проект по привлечению высокоспециализированного персонала позволил компании: увеличить количество преподавателей и стажеров, создать новые курсы в образовательных проектах, в 2, 5 раза увеличить количество закрытых вакансий. Я так же провела более 50 собеседований, организовала встречи с техническими руководителями. По итогам закрыла 15 вакансий за 3 месяца. 1. Стажер Go разработчик в Beep Car 2. Стажер разработчик- аналитик в команду разработки Почты 3. Стажер разработчик в команду ICQ 4. Стажер, мобильная разработчика в отдел маркетинга 5. Стажер аналитик в отдел эксплуатации 6. 5 стажеров разработчиков на Perl в Почту, Облако, Мой мир и Поиск 7. Стажер-аналитик в отдел дата-аналитики 8. Стажер, системный администратор в отдел эксплуатации сервисов 9. Стажер разработчик в Tarantool 10. Стажер Fullstack -разработчик в отдел лаборатории 11. Стажер, Frontend -разработчик в отдел Почты 12. Стажер, тестировщик в отдел Почты 13. Стажер- аналитик в отдел хранения и обработки данных 14. Стажер Python разработчик в отдел Почты 15. Стажер Go разработчик в Почту При выходе нового сотрудника рассказываю о компании, чтобы новый сотрудник скорее влился в коллектив. (участвую в программе развития "Наставник") Участвовала в акции "День знаний" и провела 4 урока в школах г. Химки Была менеджером проекта по созданию профориентационного чат-бота. На данный момент успешно прошли тест уже более 2 тыс. человек. Помогала проводить итоговые встречи с преподавателями по весенним курсам, экскурсии в офис. Проводила оплаты преподавателям. В ходе оплат изменили систему выплат, участвовала в разработке нового портала sap. Внесла существенные доработки в систему выплат. Осуществляла документооборот в отделе.
- Август 2013 – август 2016
- 3 года и 1 месяц
Учитель начальных классов
Школа, Москва
Обязанности и достижения:
Функциональные обязанности: - обучение школьников по дисциплинам: русский язык, математика, литература, окружающий мир, изобразительное искусство и технология. - проведение консультаций, факультативов, ведение ГПД; - классное руководство; - участие в школьных мероприятиях; - организация и проведение учебных экскурсий.