Обязанности и достижения:
Открытие магазина с «нуля» и дальнейшая организация работы магазина (223 м2). Штатное расписание: 15 сотрудников. Работа с персоналом: поиск, подготовка, обучение, адаптация и мотивация. Осуществление ежедневных контактов с сотрудниками, проведение тренингов. Постановка задач и планов. Контроль правильности выполняемой работы персонала. Организация административно – хозяйственной деятельности магазинов. Разработка и внедрение системы мотивации труда. Достижение плановых показателей. Работа с документацией: регулярная отчетность перед головным офисом в Москве. Ведение табелей учета рабочего времени, расчет заработной платы. Текущая отчетность. Работа с государственными, разрешительными, правоох-ранительными органами, арендодателями, администрациями торговых центров.
Работа с товаром: аналитика оборачиваемости товара, создание и поддержка визуального мерчендайзинга в торговых залах. Проведение ежедневных внутренних инвентаризаций. Контроль и координация логистических процессов сети.
Участие в создании положительного имиджа компании в целом..